书面严重警告。不到一周，小芳收到了公司《解除劳动合同通知书》，公司以小芳不服从上司指令，拒绝合理的工作安排，违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上，导致公司经营 了驳回上诉、维持原判的终审判决。 【以案说法】问：小芳提出的异议有道理吗？什么情况下可以变更劳动合同的内容？答：《劳动合同法》第三十五条规定， ...
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取得利益没有证据证实。 对于刘某的行为是否构成犯罪及构成什么罪有以下几种分歧意见：一是认为刘某不构成挪用资金罪。因为刘某是以单位名义挪用的资金 适格的。 其次，重大责任事故罪客观方面是不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。在本案中，刘某利用 ...
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重要因素。但是家庭暴力往往发生在家庭成员内部，具有一定的私密性和隐蔽性，如若不造成较为严重的后果或者恶劣的影响，并不易被周围人知晓。家庭暴力本身的特殊性，使得 由此也向社会提出了一个问题：家庭暴力究竟占了多少比例，危害程度有多大？对于家庭暴力有什么对策？ 我国《婚姻法》第三十二条 第三款第二项应准予 ...
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的双方不仅存在经济关系，还存在着行政管理关系，也就是说，要接受用人单位管理，服从其安排工作，遵守其规章制度、上下班时间、考核、考勤，成为用人单位的员工。 也就是说，自2008年1月1日《劳动合同法》实行以后，对用人单位已不存在什么劳务关系以及临时工的情况。在劳动者与用人单位双方没有签订劳动合同的情况下 ...
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、原告是完全行为能力人，应当对自己的个人私行为承担相应的后果责任。法律只是规定了什么情况适用什么法律去调整相应的法律关系，适用《工伤保险条例》予以赔偿， 情况下获得该项业务收入。而且，原告到修理厂工作，一直谎称姓名，拒不提供身份证明，不服从管理，其是在下班后帮助其他值夜班的职员的可能性微小，甚至于无法 ...
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期间不依法履行职责和防控要求，造成严重后果，在日常生活中信谣传谣，不服从防控管理，造成恶劣影响的，将依法依纪追究责任。 广州互联网法院关于依法妥善 、电子邮件等现代化通讯手段形成的通知效力。 6、处理防疫物资的买卖合同应注意什么? 就口罩、防护服、消毒用品等防疫紧缺资源订立的买卖合同，卖方可以履行，但 ...
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和加大投入等。 校园暴力的危害后果（一）使弱小的中小学生从小接受以强凌弱的暴力意识。对于中小学生来说，在遭受暴力侵害的过程中想到什么、眼睛看到的和他们头脑里 感化的目的。对必须适用监禁刑的，则积极做好其思想工作，让其认罪并服从改造，全面帮教。建立校园暴力中未成年人缓刑人员帮教网络，与缓刑人员的家长、 ...
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理论文章，系多年办案经验的总结，禁止一切转载复制、剽窃修改文章的行为，一经发现，后果自负，欢迎公检法以及律师同行来电交流，电话一八二一零二零三九二六，让我们 现场提取物证时，并没有提取这个杯子，或许很多律师同行会问，这个杯子做不做为物证有什么用呢，在这里我要告诉大家，非常有用，如果从这个杯子上面鉴定不 ...
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被告人何某某将建筑材料送到什么工地，从工地上拿多少钱，何某某都是以员工的身份服从安排，一切按被告人张某某的吩咐办。外出情况有变化，也是及时当着相关 何某某只是默认公司的行为，履行员工的职责，对自己作为公司员工的职务行为的危害后果持放任态度，属于间接故意，主观恶性相对较轻。其次，被告人何某某执行了法院的 ...
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加重处罚必须以出现他人卖淫的犯罪事实为必要条件。二是结果犯要求的结果，是法定的犯罪结果，而不是其他的什么后果。他人卖淫对于强迫卖淫罪来说，是一种后果，但却 结果，就不一定是使他人被迫就范而从事卖淫，也有可能使被害人屈服不敢再反抗，以后服从命令从事卖淫。而这也是一种强迫结果，甚至是一种更为成功的强迫结果 ...
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