未签合同辞退员工的劳动争议案例案情回放：2010年5月17日，张女士入职上海某物业公司工作，并被派到上海市档案馆做面点师，月工资800元。 劳动合同法》规定支付张女士双倍工资。2011年6月，沈河区劳动争议仲裁委员会作出裁决，物业公司在裁决书生效十五日内付张女士双倍工资2060元及经济补偿金1200元 ...
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履行该法定义务的，劳动者可以向劳动监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决用人单位补交。 习水县劳动争议仲裁委员会 裁决书 习劳 水县三益工贸有限公司下属物业分公司工作，2007年1月与物业分公司签订了一年期劳动合同，2007年3月被诉方习水县三益工贸有限公司将电厂生活区物业 ...
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不是劳动关系。但在2013年7月3日民权县劳动人事争议仲裁委员会民劳人仲案字（2013）第9号仲裁裁决书却裁决劳动关系成立。这明显是错误的。该 只是一个班组小组长。综上几点双方是事实劳动关系毫无疑问。仲裁委员会的裁决完全正确。 根据原、被告的诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动 ...
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建筑的主管机关确认。4、分包合同与今天的劳动争议没有直接的因果关系。第二组，毛计划书写的证明一份及身份证明，证明该工程由原告承包给毛计划 河南XX劳务工程有限公司之间存在劳动关系。偃师市劳动人事争议仲裁委员会于2013年5月30日作出偃劳人仲裁字（2013）第274号仲裁裁决书,裁决李XX自2012年 ...
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过种中发现，对于生效的劳动争议仲裁裁决，如发现确有错误，如：劳动争议仲裁庭没有按规定通知当事人出庭，也没有按规定送达裁决书，而申诉人却拿着 》(1993年10月18日劳部发[1993]276号) 第34条规定：“各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁 ...
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〔２０００〕１８号）中有明确规定，分为以下几种情形： 1．当事人在收到仲裁裁决之日起15日内不向人民法院起诉，裁决在送达15日后生效。 2．当事人不服 效力。 3．一裁终局的劳动争议仲裁裁决，对用人单位是一经作出即发生法律效力。用人单位只有在裁决书适用法律法规确有错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序 ...
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、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。仲裁庭当庭裁决的 的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、公告费 仲裁文书可能无法再用其他手段送达给被申请人时，就 ...
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仲裁申请是否受理，劳动者要注意接收仲裁庭的消息。3.仲裁前的准备① 组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动 、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。仲裁庭当庭裁决 ...
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争议案件没有这些程序规定.因此,法院不能作出撤消劳动争议仲裁委员会的仲裁的判决. 二,原告的否定式诉权.在上例中作为原告XXX公司不同意给付被告全部医疗费用,这 1995年1月1日起施行）第八十三条：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述法律规定起诉 ...
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。保定市劳动争议仲裁委员会作出保劳仲裁字（2006）25号裁决书。原告不服，提起诉讼。综合上述，原告认为原告和被告之间已经形成劳动关系，原告的合法 共和国民事诉讼法》策一百五十三条第一款第(二)项及上述法律，司法解释的规定，判决如下： 一、撤销新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决。 二 ...
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