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实行9小时工作制,由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度,因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司这样操作是否合法? 【回复】 企业兼并、变更名称的原因要求解除合同的,企业可以不支付经济补偿。如果有特殊约定可以从其约定。 如何留存员工违纪证据 【问题】 小丁通过应聘进入公司工作 ...
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,没有签订书面合同,没有施工图纸,也未约定工程价格,但工程质量合格,如何结算工程价款? 166.在没有出全施工图纸的情况下,双方在合同中约定了 ,需要具备或办理施工资质吗? 281.具备施工总承包资质或专业承包资质的企业能承揽劳务分包工作吗? 282.实际施工人直接起诉发包人能否要求发包方“返还”质保 ...
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. 法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业 租赁机械的证明目的。 原告提供的证据七建筑施工机械租赁合同(施工电梯)、工资结算单,被告一对该组证据的三性及证明目的均有异议,本院经审查,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-952423.html -了解详情
. 法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业 租赁机械的证明目的。 原告提供的证据七建筑施工机械租赁合同(施工电梯)、工资结算单,被告一对该组证据的三性及证明目的均有异议,本院经审查,《 ...
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约定的情况下它不能对抗婚姻法的强制性规定。二、夫妻共有财产的股权登记那如何看待作为夫妻共有财产的股权在公司股东名册、股东出资证明书和记名股票中只有一方姓名 安排,交给信托机构的信托资金一部分来自于员工工资,另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 员工持股信托是以员工持股制度为基础的。员工持 ...
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.法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司 租赁机械的证明目的。原告提供的证据七建筑施工机械租赁合同(施工电梯)、工资结算单,被告一对该组证据的三性及证明目的均有异议,本院经审查,《 ...
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未与承包方协商或者经协商未能与承包方达成协议的,应当委托工程造价咨询单位进行竣工结算审核;⑤发包方应当在协商期满后的约定期限内向承包方提出工程造价咨询单位出具的竣工 法定抵押权既是一种优先受偿权,在发包人破产时,其受偿效力应位于员工工资、福利及税款之后,抵押权及其他债权之前。如发包人宣告破产于工程竣工 ...
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单位理性维权?记者通过采访,请法官以案说法,指点迷津。一年内未签劳动合同 企业支付员工二倍工资2013年11月,阿德进入鑫源酒店当厨工,双方未签订书面劳动 年底,小杨以“回家过年”为由提出离职申请,并于2014年1月12日出具劳务费用结算清单一份,称其所有劳务费用已全部结清。2014年1月21日,小杨 ...
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一项工作内容及职责发包出去,其只负责接收劳动成果,因此对于劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排均由劳务承包单位自行安排确定。 价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。 需要提醒的是,根据《劳动 ...
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岗位上班为由,依据《考勤及请休假管理制度》相关规定解除双方劳动合同。对其工资结算至5月22日。 仲裁委审理本案时,该公司辩称,《考勤及请休假 用工自主权与劳动者就业选择权的平衡问题。因此,用人单位有权根据自身生产经营需要调整员工岗位,必须受到合理性原则的制约,不能滥用权利损害劳动者利益。同时,用人单位 ...
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