2011年12月，上海一家跨平台零售企业因组织机构调整，决定撤销上海地区的一个部门。在此调整之前，公司与该部门所属员工进行了口头协商，给予员工二个选择： 金，故在扣除N+1后，判令公司支付赔偿金差额部分。对于未发奖金的请求，因双方未就奖金发放标准有过明确约定，申请人也未能提供证据予以证明，且公司已经按 ...
//www.110.com/ziliao/article-312689.html -了解详情
李xx对xx汽车站没有管理权，无权处理xx汽车站任何事务。根据太汽集团公司的文件以及企业法人营业执照等相关法律文件证明。xx汽车站是独立的子公司形式，与xx公司之间不 xx的五万元是其自己的决定，李xx没有贪污的故意。虽然屈xx未按照奖金发放的规定程序进行，但其造成的错误结果不应由李xx承担。 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-479883.html -了解详情
.13元/月奖金[年奖金12757.5元(总年薪85050元15%)12个月]＋休息日1天加班费803.51元[(7675元＋1063.13元/月奖金)21.75天200%1天]。 2017年08月份工资总额为10438.13元{9375元/月工资＋1063.13元/月奖金[年奖金12757.5元( ...
//www.110.com/ziliao/article-713537.html -了解详情
】国家法官学院《中国审判案例要览》2007年刑事审判案例卷裁判规则：如果违反企业的内部规定导致国有资产流失，从而违反国家法律法规，只要达到犯罪的程度，符合 私分国有资产罪。基本案情：上诉人身为国有企业直接负责的主管人员，按照有关考核规定，无资格向上级公司申请批准发放奖金。其利用职务便利，将部分当年成本 ...
//www.110.com/ziliao/article-497401.html -了解详情
】国家法官学院《中国审判案例要览》2007年刑事审判案例卷裁判规则：如果违反企业的内部规定导致国有资产流失，从而违反国家法律法规，只要达到犯罪的程度，符合 私分国有资产罪。基本案情：上诉人身为国有企业直接负责的主管人员，按照有关考核规定，无资格向上级公司申请批准发放奖金。其利用职务便利，将部分当年成本 ...
//www.110.com/ziliao/article-479900.html -了解详情
国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 在上述特殊情况下，用人单位组织 包括奖金、津贴、补贴、业务提成等在内。在实际中，有的企业偶尔发放的如周年庆典奖等奖金则可不作为加班费计算基数。 因此，本案中，小王的月工资应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-313464.html -了解详情
资料进行归档管理，对计算机文件进行加密等；（3）建立起保护商业秘密企业奖惩机制。一方面，可通过给商业秘密的发明人发放奖金，部分股权等方式增强其对企业的 上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》： ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -了解详情
，将取决于其工作表现与业绩。该公司每月10日以货币形式支付工资，奖金根据考核结果年度发放。可是随后，小张对这份合同产生了异议，他认为绩效工资和 合同的规定，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。 最后，如果企业实行绩效工资，还应该注意根据考核周期，与劳动者明确约定该部分工资的计发周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-248474.html -了解详情
科室的办公场所，所有科室工作人员的劳动人事关系仍保持在研究院，工资、奖金仍由研究院发放。除原科室领导至技术公司担任总经理有书面任命文件外，其他工作人员 人员的职务犯罪与非国家工作人员的职务犯罪规定的法定刑有较大区别，国有企业通过上述方式以激励工作人员的积极性无可厚非，但如果因此而改变其中工作人员的身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-233911.html -了解详情
出质登记，凡材料齐全，符合法定形式，工商行政管理机关当场作出登记决定，并发放有关通知书。（申请人以非固定形式提交行政许可申请的，受理审核时限按国家工商行政 收益的信托安排，交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资，另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 员工持股信托是以员工持股制度为基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-265869.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务