、厨师、服务员和花匠等工作。正式入职后，双方始终未曾签订过书面的劳动合同，只是口头约定王某每月工资为人民币1800元，以现金加签收的形式发放。 劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件，例如协议保留社会保险关系人、停薪留职人员等与新单位形成的用工关系就是特殊劳动 ...
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离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人， 自1993年起与单位签订停薪留职协议在外从事第二职业，该集团公司已为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳 劳动者无理拒签，反过来要求用人单位承担故意不签订劳动合同赔偿责任时，就缺乏法律依据了。同时，那些通过停薪留职、请长假等方式既与原单位保持劳动关系又在 ...
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意见，恢复原职；案件受理费由被告承担。 沈阳市艺术学校一审辩称：我单位与原告签订停薪留职协议是1994年9月1日到1995年9月1日。原告未按协议约定向学校 根据已经废止的《企业职工奖惩条例》进行判决，属法律适用错误。因张明英在停薪留职合同期满后，长期不归，用人单位根据《劳动法》第二十五条（二）对其 ...
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解除。 第二种意见认为，黄某与某电子公司的劳动关系仍然存续。劳动合同终止并不意味着劳动关系终止。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 所谓劳动 一种合乎劳动法理论、正常的劳动关系，至于特殊时期的下岗（停薪留职）等特殊劳动关系则不再此列。 劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式， ...
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厂法定代表人：林某，厂长。原告许某原系仙桃市某经济委员会职工，1987年停薪留职，研究一种再生人造革制备工艺及其设备；1989年8月8日，带着该种 车间，甲方根据乙方（原告）的生产经营需要已给乙方提供的流动资金，乙方保证在合同签字后的一个月内归还并同时按银行同类贷款月利率0.78％上交利息。乙方生产 ...
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年8月2日生，汉族，江西省玉山县人，系上饶县石人乡卫生院职工（现停薪留职），家住玉山县临湖镇临湖老街，现暂住上饶县旭日镇旭日大道。 原审认定 。事后，原审被告支付给原审原告6000元的欠款。原审以2001年7月31日的合同为依据，认定并判决由其支付给原审原告租赁费38600元和拖运费3000元是错误， ...
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住该居委会南街。 被告：黄某某，男，1952年6月出生，汉族，琼山市人，停薪留职人员，现住海口市X路X号。 4、审级：二审。 5、审判机关和 22.5小时。自8月26日停机至今。11月1日被告提出退场，单方面解除合同，已严重违约，故被告应承担违约责任，支付违约金10000元及经济损失8510.10元。 ...
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住该居委会南街。被告：黄积林，男，1952年6月出生，汉族，琼山市人，停薪留职人员，现住海口市海府路80号。4、审级：二审。5、审判机关和 为22.5小时。自8月26日停机至今。11月1日被告提出退场，单方面解除合同，已严重违约，故被告应承担违约责任，支付违约金10000元及经济损失8510.10元。 ...
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30日陈巴尔虎旗政府以干部不允许停薪留职和扶贫为由，召开旗长办公会议，解除白某某与东乌珠尔苏木之间签订的承包合同。由政府办、乡镇企业局牵头组成由工商 乌珠尔苏木政府也在接交书上签字盖章。白某某在旗长办公会议决定解除承包合同后，认为让其偿还旗财政和乡镇企业在1980年至1982年的投放鱼苗的部分贷款没有 ...
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诉被告中华XXXX保险股份有限公司XXXX支公司（以下简称中华XXXX保险XXXX支公司）责任保险合同纠纷一案，原告于2014年5月7日诉至本院，本院同日立案受理后， ，主张出院后休息两个月，在住院期间需一人陪护。5、原告停薪留职证明及工资收入情况，证明每月工资2900元，请求按此标准计算误工费三个月 ...
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