2013年7月31日止的劳动合同，该合同约定A某的工资由基本工资、职务工资和奖金三部分组成，其中，基本工资为1,500元/月，岗位工资为500元/月，奖金数额未 至2012年3月。 2012年5月18日，A某向甲公司递交《辞职报告》，以甲公司拖欠其2012年4月份工资、2012年2月及3月报销费用为由 ...
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不公平的《解除劳动合同协议》，其行为已经严重违法，应当向申诉人支付拖欠的工资2400元。二、被申诉人违法解除与申诉人的劳动合同关系，应当向 申诉人周末加班工资157（240021.75）2=34648元。 另外，被申诉人发放工资和奖金是通过现金形式发放的，考勤是签到形式考勤，相关记录被申诉人都有保存 ...
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住宅楼工程，工程竣工后顺利交付。随后张某从公司支取了的工程款，并向公司交纳了的税费。后因工程中拖欠材料款和民工工资，相继有债权人以建筑公司或 建筑公司聘请作为项目负责人参加建设的，与建筑公司形成了劳动关系，按照劳动法规定，建筑公司应当支付工资和奖金。随即向当地劳动仲裁机构申请仲裁。【法律分析】建筑业的 ...
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2020年年初，汇桔网员工在各平台爆料公司拖欠数月工资不发，还强制员工购买公司名为ip宝的产品，员工要在规定时间投资1000块成为IP代理人，不 认罪认罚的同时提出取保候审申请。退赃，指的是退工资收入，范围包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成。根据司法机关的观点，来源于向社会公众非法 ...
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争议：申诉人在被、被申诉人调离原工作岗位“ww负责人”处时，已完成了对ww公司货款56‘9万元的全部催收工作，该项业务提成应归申诉人所有，是申论人的 一点基本的诚信。综上所述，被申诉人侵害了申诉人的合法权益，其应当支付申诉人工资及奖金共wwwww元，返还本应由申诉人保管的社保卡、医保卡并告知相关密码为 ...
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中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定，对用人单位有克扣、拖欠劳动者工资、低于最低工资标准支付劳动报酬、安排加班不支付加班费的，由劳动 法院网作者：卞广庆发布时间：2009-01-19 16:08:39）案例二电子公司违规克扣员工工资被判支付12月6日，江西省龙南县人民法院一审审理一起劳资纠纷 ...
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为由解除了双方的劳动合同。 张某提起劳动争议仲裁，要求公司向其支付拖欠的工资、加班费、项目奖金、违法解除合同的经济补偿金及补缴综合保险。仲裁委仅支持 了所有的项目数据，并无拒绝移交行为，其“威胁”内容已不存在，也未造成公司任何直接经济损失，充其量是“犯意表示”。同时，《劳动法》规定，劳动者违反劳动纪律 ...
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被告完成的业务量及业务回款情况；证据四、公司未付款项总确认单、奖金清单、费用明细表，拟证明原告拖欠被告奖金提成的事实；证据五、2013年项目费 经营部门，担任销售经理岗位工作，被告基本工资为每月1，120元，岗位工资及绩效奖金按部门业绩核算。原告公布实施《关于2013年新机制下的管控模式与业务操作方案 ...
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元，饭补10元每天，绩效工资1000元，合计每月3000元。同时根据某某公司的业绩提成办法，销售人员可以按照销售任务的3%提成;对于首位业绩完成100万元 现起诉要求某某公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠工资的经济补偿金I250元除劳动合同的经济补偿金9000元、提成奖金5万元。庭审 ...
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东路xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 我现起诉要求某某公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠工资的经济补偿金I250元 除劳动合同的经济补偿金9000元、提成奖金5万元。 庭审 ...
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