不认可2003年至2006年的劳动关系存在。2008年，马女士聘请陈剑峰律师代理。向海淀区申请劳动仲裁要求确认2003年至2006年双方存在劳动关系。仲裁以超过1 手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请陈剑峰律师代理。按照北京市高院的会议纪要，档案丢失最高可以 ...
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因为单位不认可2003年至2006年的劳动关系存在。2008年，马女士聘请本律师代理。向海淀区申请劳动仲裁要求确认2003年至2006年双方存在劳动关系。仲裁以超过 退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请本律师代理。按照北京市高院的会议纪要，档案丢失最高可以 ...
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工伤赔偿劳动仲裁案 2013年7月2日，郑州朱军律师代理的某公司与沈海峰劳动人事争议仲裁一案在许昌市劳动人事争议仲裁委员会主持下达成调解协议。 2007年8月沈 2000元。2011年6月7日21时许，沈海峰在帮客户去许昌某加油站办理充值加油卡时，行至许昌市南外环与许平南高速公路引线交叉口西500米处 ...
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、证明、社会保险缴纳记录、温劳人仲案字[2014]第0689号通知书、温州市劳动人事争议仲裁委员会证明、（2015）温鹿行初字第30号行政判决书、（ 实际工资标准补缴上述期间的社会保险，不足部分予以补足的问题。本院认为，用人单位已经办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、 ...
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，并在2016年7月10日申请辞职，后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 【承办过程】 代理律师根据申请人的各项请求事项，归纳争议焦点，并且进行全面的 10日申请离职，申请人申请离职时，还未到开6月份工资的时候，因后来办理离职交接手续，公司于2016年8月初给申请人发放了6月份工资，为此，被 ...
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，依法参加本案的仲裁活动。依据本案事实和相关法律规定，本代理人提出如下代理意见，供仲裁庭评议本案时予以参考： 一、 对于被申请人提交仲裁庭2013年1 单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁 ...
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煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定，被申请人要进行页岩砖生产必须办理采矿许可证和安全生产许可证，且安全生产许可证只能颁发给单位，不能颁发给个人 恒简介：男，湖南泓锐律师事务所律师，在处理劳动人事争议案件积累了丰富的实践经验，已经代理或正在代理的劳动争议案件近百件。主要涉及的热点问题有 ...
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但是被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，且未足额支付工资，也未给申请人办理社保，因此，申请人有权要求被申请人承担双倍工资及经济补偿金，并补足拖欠的 权要求被申请人补足拖欠的部分工资。 上述两点代理意见，不知妥否，恳请贵院依法参酌为盼。 此致 罗庄劳动人事争议仲裁委员会 山东铭信律师事务所 郑长凯 ...
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原公司为其办理退工手续并按10000元月工资标准赔偿因迟延退工给其造成的损失。此案肖小姐委托上海专业劳动法律师李军代理，经过开庭审理，劳动人事争议仲裁 原公司有赔偿损失的责任。因此，劳动争议仲裁委员会依法裁决原公司立即为肖小姐办理退工手续并按每月10000元工资的标准赔偿肖小姐损失直至将退工证明给付肖 ...
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案卷材料，参加本案庭审活动，现根据本案事实并结合我国现行法律法规，发表以下代理意见：第一部分 关于本案管辖代理人认为，本案依法应当由上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会 送达给申请人的《解除劳动合同通知》中已明确通知并要求申请人在最后工作日前办理工作、资产、财务及其他离职事项的交接手续，但申请人却拒不与被 ...
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