关系，等等。所有这些，都离不开法律规范，政府和社会中介的劳动仲裁、劳动信访、劳动咨询、劳动监察等机构部门协同发挥作用，确保劳资双方的合法权益不受损害 职能仍然滞留在政府有关部门，如工资总额的决定、收入差距规定、期权激励办法、计税工资等问题。企业分配的政府行为往往胶脱离市场工资决定的基础作用。在劳动关系 ...
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如果劳动合同或者公司规章制度都未对年终奖有明确的规定，按照同工同酬原则，劳动争议仲裁机构、法院一般会发放员工一定比例的年终奖。 5.休了法定假日，年终奖 、14薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊至12个月后再计算。 7.用人单位可以随意扣发年终奖金吗 第一种情况，如果劳动合同、规章制度明确约定年终 ...
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的末尾，我们还增加如因此协议发生纠纷，三方自愿选择由本市仲裁委员会进行仲裁的约定，利用仲裁一裁终局的特点，排除法院的司法管辖权，防止一旦打官司纠纷久拖不决 。政府的招商引资工作是全方位工作，涉及部门很多，如工商、税务、土地、房产、劳动等，为了全面履行合同确定的政府各职能部门的义务，防止各部门推诿，最后 ...
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诉讼只是最后的手段，当出现争议的时候，企业家首先想到的应该是谈判协商，协商不成还有仲裁，最后才是诉讼。有专家曾拿跨国的知识产权诉讼为例算过这样一笔账 如此。该风险主要表现为三个方面：一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; ...
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所得税？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的通知》（国税函[2001]832号）的税收要求，个人无偿 及其他债权、债务的合法性进行审查；第七、对改制过程中可能涉及的诉讼、仲裁或其他争议提供解决方案；第八、他一些必要的核查、验证事项。律师的 ...
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的人民法院或仲裁机构作出的生效判决或裁决，判决或裁决中应明确判定或裁定存在上述两项中所规定的情形。 审批机关收到解散申请书和相关材料后，于10个工作日内 ）公司编制债权人债务人名册；（4）编制所有未履行合同的清单；（5）终止各项劳动合同和聘用合同；（6）制定清算报告。（6）税务外商独资企业清算结束，其 ...
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一是用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税税前列支；二是个人账户资金免收利息税；三是社会保险待遇免征个人所得税。 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 ，也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼 ...
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股权转让行为缴纳个人所得税）第二种情形：股权转让合同未履行完毕，因执行仲裁委员会作出的解除股权转让合同及补充协议的裁决、停止执行原股权转让合同， 。注意，《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》（国税函[2001]832号）中有关国税发[2000 ...
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工程，不得兼职于其他工程或其他职务。每周在现场工作时间应不少于5个工作日，如有特殊情况需提前向工程师请假，未获得批准不得擅自离场。 8 无法履行，双方协议停止施工。 (2) 调解要求停止施工，且为双方接受。 (3) 仲裁机构要求停止施工。 (4) 法院要求停止施工。 九、保障、保险及担保 29. 保障 ...
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when the cause of suspension no longer exists. 第二百六十七条 时效因请求人提起诉讼、提交仲裁或者被请求人同意履行义务而中断。 Article 267 The limitation of time shall be discontinued as a ...
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