亲属30%,孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况):因病或非因工死亡 丧葬补助金 伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的 ...
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停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作 由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 ...
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补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 徐涛律师15327446830 QQ574659129二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金 ...
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数额为准)。 五、被申请人在本裁决生效后五日内支付申请人停工留薪期工资16000元、伤残辅助器具费196000元、一次性伤残补助金46000元共计258000元,扣除 确定符合法律规定的公平合理的赔偿数额呢?如何保证工伤职工的合法权益呢?客观上,该协议赔偿数额也远低于法律规定的赔偿标准,严重显失公平。 ...
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认定29条规则 本文共分两篇,一是工伤1-10级的赔偿标准;二是工伤认定的实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《 元,则丧葬补助金为6054元×6=36324元。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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认定29条规则 本文共分两篇,一是工伤1-10级的赔偿标准;二是工伤认定的实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《 元,则丧葬补助金为6054元×6=36324元。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 ...
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由单位支付。由于各种原因,单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月,单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定, ?192、2013年陕西省榆林市7级工伤伤残的赔偿标准?193、工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例194、打工受伤 待遇大打折扣法院判决 补 ...
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(3)评定伤残后需要护理的,生活完全不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%,即277850%=1389元;生活大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均 月1日);非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2011年1月1日)。 (十二)劳动工伤与交通事故竞合的赔偿标准,参见合肥律师网交通事故。 二、 ...
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2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2978元,年平均工资为35731元。(注:省内各市、县、区统筹地区上 就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的 ...
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2010年度浙江省工伤赔偿标准 2010年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。(注:省内各市、县、区统筹地区 ,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 8、一次性工伤医疗补助金: a、五级为30个月×2290元/月=68700元; b、六级 ...
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