，则没有作出规定。2006年10月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第6条也只是规定，劳动者在受到伤害并已 ，经过仲裁程序的情况下，法院不得以工伤职工已经享受民事赔偿为由而拒绝受理工伤案件，明确了工伤职工受到伤害后享有请求工伤待遇的“诉权”，但没有涉及到受害职工 ...
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号民事判决书，用以证明经过仲裁和法院判决，原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票，用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用 之规定，于2006年6月30日判决：驳回上诉，维持原判。工伤案件双重赔偿案件裁判要旨只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都 ...
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工伤保险条例》的规定处理，劳动者或其近亲属应该向劳动部门申请工伤认定。?处理工伤案件具体步骤：一、申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第十八条提出 费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 四、申请仲裁：1年内申请仲裁《劳动争议调解 ...
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复议答辩状，以强有力的证据及法律依据，使得临朐县政府法制办不得不在经过延期审理之后做出维持工伤认定的复议决定。至此，第二季亦以我方胜利而终止。第三季尚未开始，现在 人参与进诉讼中来，并一举击败用人单位。在本案件中，如果做工伤案件而不了解行政法的相关知识和案件实践经验，则会在行政复议中非常被动。因为各个 ...
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2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个月。 天数*30元/天。5）医药费等。4、本案中杜某做了二次手术，一般工伤案件中二次手术的费用是由谁来支付呢？ 一般地，解除劳动关系后， ...
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北京市的有关规定，“因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇”，“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿 。虽然其间辛苦奔忙，对于这个结果我们也颇感欣慰。 法律援助 责任义不容辞 由于该工伤案件的成功代理，曾引起了中央人民广播电台、北京法制报、北京劳动午报 ...
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损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该条肯定了工伤职工对于用人单位以外的第三人有独立的赔偿请求权，法院对劳动者的诉讼权利， ，经过仲裁程序的情况下，法院不得以工伤职工已经享受民事赔偿为由而拒绝受理工伤案件，明确了工伤职工受到伤害后享有请求工伤待遇的诉权，但没有涉及到受害职工 ...
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《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定视同工伤情形。在工伤案件处理过程中，用人单位河阳保洁中心依法进行了举证，孟州市人社局对双方 河南省人民检察院抗诉意见为：孟州市保洁中心作为用人单位,负有保管考勤表及签到簿的责任,在工伤认定和法院审理时,应提供该证据证明其主张但未提供,故孟州市保洁中心应承担举证不 ...
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。 2016年4月经房山区人民法院主审孟法官（女）主持调解，家具厂老板私人赔偿工伤各项待遇37万元人民币并在签署调解协议当场履行完毕。 客户王先生甚为满意。 18 。 23、工亡（代理用人单位）： 除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央 ...
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要求法院详细列明了每个赔偿项目的赔偿数额，这为后续的工伤案件奠定了坚实的基础 。工伤赔偿案件中，对当事人没有足额赔偿的医疗费及停工留薪期工资（即交通事故中的误工费）要求公司补足，并要求公司赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项残疾赔偿项目。经仲裁委组织调解，公司另外支付 ...
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