全称; (二)职工的姓名、性别、出生年月、岗位(工种)、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊疗时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断 证》(附件10)。 第六章归档 第二十一条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定有关资料，按照时间顺序，采取一案一件的方式装订存档， ...
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》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。 第二十条 区、县社会保险行政部门作出 申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限； （六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予工伤认定决定书》应当载明下列事项： （一）用人单位全称； ...
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对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、 父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常 ...
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第四条之规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，可以认定为工伤。工伤认定三工要素中，工作原因是 实施了简单救助。上述证据取证程序合法，具有证明力且能够形成互相印证。原审法院认定段正纯虽死亡于工作岗位保安室内但非因工作原因造成，死前行为与职责 ...
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后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 三 社保部门多长时间受理 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的 最新统计数据归纳总结，供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定 ...
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留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定， 经审查，原审计算一次性伤残补助金为15000元、一次性伤残就业补助金为22500元、一次性工伤医疗补助金为6000元正确，本院予以维持。停工留薪期工资方面，由于上诉 ...
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予以否认，但不能提供充分的证据进行反 驳的，可以综合全案情况审查认定该证据的证明效力。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十四 用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生 的时间、地点、原因以及职工伤害程序等基本情况。在职工作为申请者 ...
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用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生 的时间、地点、原因以及职工伤害程序等基本情况。在职工作为申请者 认定方面也需要平等地对待劳动者和用人单位。虽 然《条例》赋予行政机关在认定程序中可以进行审核调查工作，但通常情况下，行政机关同样也是运用上述 ...
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日尚有140天。朝阳区仲裁委裁决日期为2012年11月14日。依照《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第9条的规定，如果是确认劳动关系的仲裁、诉讼时间可以 ，葛某应该在2013年4月2日前向我局提出申请。而葛某提交工伤认定申请材料的时间是2013年7月10日，显然已经超出法定时限。综上所述，我局作出 ...
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工伤保险条例》第十四条第一款第（三）项的规定。 本案系公民不服工伤认定具体行政行为提起的诉讼，依法属于人民法院行政诉讼的受案范围，并属本院管辖。 谢XX因主动履行工作职责所引起。同时，被上诉人谢XX受到暴力伤害并非在其工作时间，因而其也不存在履行“工作职责”的问题。所以本案被上诉人谢XX受到暴力伤害的 ...
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