上诉人东莞展琨电子有限公司（以下简称展琨公司）因与被上诉人朱礼劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院（2015)东二法民一初字第611号民事判决,向 上,原审法院采信朱礼的主张,认定双方未签订书面劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,展琨公司应当支付2014年3月10日至 ...
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。上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7856号民事判决 飞料起泡需重新修模；5.zz004支柱修模；6.压铸机的喷雾头两个。宇铭公司称以上损失清单是由宇铭公司生产部门经理综合公司质检、仓管 ...
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2 01 1年1 0月1日才与申请人签订劳动合同。2 01 2年2月9日被申请人违法解除与申请人的劳动关系。根据以上事实，现请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金 ，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，《广东省工资支付条例》第十条的规定，本委仲裁裁决如下： 一、由被申请人自本裁决发生法律效力 ...
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一工作的权利将得不到保护。 公司一为申请人签订劳动合同的企业，其在2014年已经注销，其全资母公司为广东省某控股公司（以下简称公司三）。 综上，为了 。申请人向仲裁庭递交的证据：劳动合同（两份）、邮件来往记录（公司一空白电脑单、石家庄工资明细表）、公司二与湖南某医药贸易有限公司购销合同，以上证明拟证明 ...
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的广东长盈精密技术有限公司与其签订的劳动合同、工资银行卡客户交易查询记录、广东省地方税务局出具的个人所得税完税证明这一系列证据可以相互印证死者冯浩生前经常居住地为 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一 ...
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解约赔偿金，但公司不同意。陈小姐能否提起劳动仲裁，要求公司支付违法解约赔偿金？专家：根据《广东省劳动合同管理规定》的规定，一般情况下，用人单位不可以安排 所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。因此，公司调整员工的工作岗位不是任意的，如果未符合以上条件之一来调岗，则可能构成违法。结合本案， ...
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至同年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资91663元；三、支付2009年3月29日至2011年3月28日的加班费154832元；四、支付 )，以上合计47999.97元。XXXX公司提出的不支付XX违法解除劳动关系赔偿金的请求，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...
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劳动关系问题，但最高人民法院在2001年出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第十六条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 的责任，强调对劳动者的保护，而不宜以牺牲劳动者利益为代价来促使当事人双方签订劳动合同或者及时办理终止或续订手续。（作者单位：广东省广州市中级人民法院） 【 ...
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约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时 人民法院一九九九年二月十一日广东省高级人民法院：你院〔1998〕粤法经一行字第17号《关于逾期贷款如何计算利息问题的请示》收悉。经研究，答复如下：对于合同当事人没有约定 ...
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［基本案情］： 廖某和张某系东莞雀巢有限公司工作十年以上的资深员工。2003年12月22、23日，廖某和张某及其他部分员工因对公司不 除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。另外，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定，被告没有依法提前一个月通知原告解除 ...
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