协议，自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 南京市鼓楼区人民法院 2013年9月18日案情介绍： 委托人因女方 ）计算给付孩子抚育费。 另，本院经调取原告几年来所交纳的社保记录，与原告反映的月工资收入基本相符。 二、双方共同财产如何认定和分割。双方庭审 ...
//www.110.com/ziliao/article-500781.html -了解详情
和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月 遗属（未成年子女、配偶等）可及时领到抚恤金，但具体标准尚待人力社保部最终确定。 在此之前，本市的养老保险基金支付范围仅限于参保者养老金和退休后死亡的丧葬 ...
//www.110.com/ziliao/article-284668.html -了解详情
订立书面劳动合同，而无论书面劳动合同是否签订。笔者认为，单纯的用人单位向劳动者发放的厂牌、工资条(银行卡)、社保卡等凭证，在一定程度上能够反映双方的 ，劳资双方虽然满一年未签订合同，但是可以直接适用无固定期限劳动合同的有关规定，视为签订。一方面强调用人单位必须签订书面劳动合同，另一方面又说明即使自用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -了解详情
执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。而申诉人自2004年进入公司以来，工作一直勤勤恳恳 至合肥，而滁州人事却告之答辩人不需要将社会保险关系转至合肥，社保个人应缴部分可以通过安徽××财务转账给滁州××，然后滁州××再代缴纳。也正 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
构成寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪的，依照刑法的有关规定从重处罚。 ----依法严惩制售假劣药品、医疗器械等犯罪行为。对于在 依法开展。稳妥审理涉失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期等政策实施中发生的行政案件，平衡好企业减负与维护职工合法权益之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
第六十条第一款、第一百一十五条之规定，判决如下：一、解除原告梁某与被告栗某、张某就上海市松江区九亭镇九新公路XXX弄XXX号XXX室房屋及地下1层 符合购房政策要求，可以购房，但新政出台后自己就不符合购房的主体资格要求，该种情况如上海的有关社保缴纳年数的要求的变化等；还有就是卖房人在卖房的过程中被限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-681748.html -了解详情
依据劳动法第一百条及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的有关规定，追缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的职责，且此问题属于社会转型阶段企业改制中出现的 新形势下，社会矛盾形成原因更加复杂，社会矛盾化解的难度进一步增大，社会管理的任务更加艰巨。新形势对人民法院司法建议工作提出了更高要求。基于对司法建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -了解详情
被申请人提供的有关师带徒的培训，是依据《XXXXXXXXXXXX有限公司师带徒管理办法》（2010）52号，（此文件的发文时间为2010年5月17日，其中的新员工 元。. 被申请人薪酬管理办法条三章薪酬结构第五条中第（三）项规定，公司根据战略发展需要以及经营状况同时设立总经理奖、期权、年终奖项目。该 ...
//www.110.com/ziliao/article-280769.html -了解详情
两人的工资进行了抵扣，并对两人的证件相关证件进行扣押，也未移交相关人事档案和社保证明。 接受两人委托后，我们对案件作出了如下分析： 1、被 关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
。风险三：扣押档案。社保关系也会成被告。《解释二》规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金。保证金。 部门请求权利救济；3. 对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-332275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务