某某汽车出租有限公司的一员。 其次，虞利兵参加出租车营运所得的报酬，是工资。 王某某与被申请人金华某某汽车出租有限公司签订的《委托管理合同》第十 国家相关政策规定，被申请人金华某某汽车出租有限公司挂靠方式经营是明令禁止的；不与驾驶员签订劳动合同，不缴纳社会保险金是应该受到有关部门查处的。否则，任何用人 ...
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职业技能资质（起重工、电力电缆工、装表接电工、用电检查员、汽车驾驶员等），其每月平均领取的工资及奖金均高于李某。李某认为其与高某等正式职工从事同样 ，根据谁主张谁举证的民事诉讼举证规则，李某作为劳动者，其主张与单位正式工因从事驾驶员工作而获得同样的报酬，就负有证明双方存在同工的事实的举证义务。对此，李 ...
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，共同驾驶了赣Ｈ９６１５６号挂车，职务分别为主驾驶员、副驾驶员，吴发标、丁某的工资是按驾驶车辆公里数计算工资。自２０１５年５月１８日起至２０１５年 事实劳动关系）。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。申请人与被 ...
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职业技能资质（起重工、电力电缆工、装表接电工、用电检查员、汽车驾驶员等），其每月平均领取的工资及奖金均高于李某。李某认为其与高某等正式职工从事 ，根据“谁主张谁举证”的民事诉讼举证规则，李某作为劳动者，其主张与单位正式工因从事驾驶员工作而获得同样的报酬，就负有证明双方存在同工的事实的举证义务。对此，李 ...
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职业技能资质（起重工、电力电缆工、装表接电工、用电检查员、汽车驾驶员等），其每月平均领取的工资及奖金均高于李某。李某认为其与高某等正式职工从事同样 ，根据谁主张谁举证的民事诉讼举证规则，李某作为劳动者，其主张与单位正式工因从事驾驶员工作而获得同样的报酬，就负有证明双方存在同工的事实的举证义务。对此，李 ...
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职业技能资质（起重工、电力电缆工、装表接电工、用电检查员、汽车驾驶员等），其每月平均领取的工资及奖金均高于李某。李某认为其与高某等正式职工从事 ，根据“谁主张谁举证”的民事诉讼举证规则，李某作为劳动者，其主张与单位正式工因从事驾驶员工作而获得同样的报酬，就负有证明双方存在同工的事实的举证义务。对此，李 ...
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或车主承担赔偿责任。这是典型的替代责任。单位或车主承担赔偿责任后，可以向驾驶员追偿。 在借用、租用等合法适用他人的机动车辆发生交通事故情况下，在借用 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《解释》排除了《办法》关于有固定收入的对收入高于交通事故发生地平均 ...
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年8月申诉至海淀区劳动争议仲裁委员会，要求圳峰公司补办社会保险手续、支付工资。仲裁委员会裁决圳峰公司为郝某支付1996年10月至2001年10月 、国际劳动节及国庆{7期间应当依法安排劳动者休假，圳峰公司内部施行的免除驾驶员上述节假日管理费的制度即是该单位执行法定休假制度的方式，鉴于1999年国务院 ...
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2003年9月，劳动争议仲裁委员会缺席裁决由原告某运业集团支付被告王春工资8000元，经济补偿2000元（8000×25%），赔偿金一倍10000元（8000元+ 义务。被告与原告未签订有劳动合同，事实上被告的工资待遇都是由车主徐一支付。被告是车主雇请的驾驶员，只是由原告管理培训，所以，被告向原告交纳 ...
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：粤X号大货车的登记车主是X店（个体工商户，业主为X），X系驾驶员，X与X系雇佣关系，事故发生时系履行职务行为。 4、肇事车辆投保情况： 后暂计5年，护理费为4 9 1 8（深圳市2 01 2年度在岗职工月平均工资标准）×12×5×50%=147540元。 3、关于残疾赔偿金。虽然原告为农业户籍，但其 ...
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