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呈现出多样化、复杂化、疑难性发展趋势。职工下落不明情形下工伤认定申请期限界定就是一个尤为突出问题。《工伤保险条例》第十四条(五)项虽将“因工 案件事实,更不利于最大限度地保障受伤职工合法权益。同时,最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题意见(试行)》第一百六十八条规定:“人身 ...
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工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决,协商不成按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当 或者其直系亲属,并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定事项有利害关系,应当回避。 第十七条劳动保障行政部门受理职工 ...
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主要依据是:河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于工伤认定中上下班途中如何掌握复函》。该文件规定:“上下班途中”应理解为直接 这种规定不但荒唐,而且明显违反了立法本意,损害了职工合法权利。现行工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定标准,不再对受伤职工上下班时间或行走 ...
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主要依据是:河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于工伤认定中上下班途中如何掌握复函》。该文件规定:“上下班途中”应理解为直接 这种规定不但荒唐,而且明显违反了立法本意,损害了职工合法权利。现行工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定标准,不再对受伤职工上下班时间或行走 ...
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主要依据是:河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于工伤认定中上下班途中如何掌握复函》。该文件规定:“上下班途中”应理解为直接 这种规定不但荒唐,而且明显违反了立法本意,损害了职工合法权利。现行工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定标准,不再对受伤职工上下班时间或行走 ...
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《条例》)规定,现就我市事业单位、社会团体等用人单位纳入我市工伤保险统筹有关问题,通知如下: 一、武汉市行政区域内事业单位、社会团体(参照公务员法管理事业 工伤认定,尚在《条例》规定受理期间之内,按照《条例》规定执行。 (二)已经由相关部门完成工伤认定(包括退休人员),由所在单位统一申报,在 ...
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旧伤复发证明(原件并复印件) 6、劳动保障行政部门要求提供其他资料。 三、工伤鉴定 工伤认定申请一般在60天左右会出结果。 如果伤者病情不 发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案,整个流程完毕。值得提醒是,工伤保险报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关 ...
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工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决,协商不成按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当 或者其直系亲属,并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定事项有利害关系,应当回避。 第十七条劳动保障行政部门受理职工 ...
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会火花两次。所以,双重受偿说没有司法实践基础。(四)最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险 事故时及时获得救助和补偿,维持其本人或遗属正常生活。如果第三人侵权造成事故同时满足工伤认定构成要件,在工伤保险补偿责任与民事侵权损害赔偿责任竞合 ...
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第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由用人单位承担举证责任。工伤认定证明责任分配和证明标准确定有其特殊性,笔者认为 职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题意见》第一条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业 ...
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