月，公司也没有和他签订劳动合同、办理保险。李先生很茫然，我现在应该怎么办？对于单位不签订合同的行为，李先生可以与其解除合同并要求赔偿，也可以 报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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。林源作为职业经理人，全面履行了其与建工集团签订《内部承包合同》约定的开工前费用、施工人员工资、购买租赁设备、垫资、质量保修、交纳工程风险金劳保 提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付 ...
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。(3)在约定试用期时，试用期应包括在劳动合同期限内。即劳动合同中约定试用期，必须是在正式签订合同的前提下作为合同的一项内容加以规定，而不能 法律规定;同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决：(1)某市友谊商场与齐 ...
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规定，自入职之日起一个月内应该签订劳动合同。不签劳动合同是从第二个月获得双倍工资赔偿。劳动者在打双倍工资差额时，要知道如何收集证明劳动关系的证据。1、社保清单2、盖有公章的厂牌这些实实在在能证明你与单位有劳动关系的证据，再去以没有签订劳动合同为由打双倍工资赔偿才有胜诉把握。...
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分歧，甲方要求乙方交还拖拉机被拒绝，随诉至法院，要求乙方立即归还扣押的拖拉机并赔偿损失25368元。笔者受村民王某某委托出庭参加了诉讼。? 原告方诉称： 2001年1月1日原被告签订了一份拖拉机承包合同，合同期为一年。合同到期后，原告多次通知被告以实际耕地亩数结算工资，被告拒不清帐，同时 ...
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责任，而大部分情况下签约主体往往没有能力承担责任，这样就会给企业造成不必要的损失。（2）签约主体超越代理权限很多企业在签订合同时不仔细审查签约主体的被 存款账户。其中，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。企业在审查合同时，如有条件可 ...
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与被告存在劳动关系。原告于1998年进入被告工厂工作，但双方没有签订劳动合同，原告没有为被告办理社会保险。 2000年11月7日，原告在被告车间工作 ，应按《广东省社会工伤保险条例》的规定及2001年上半年度的顺德市的月平均工资1129.67元为标准计算工伤补偿金及工伤辞退费，上诉人认为应按2000年 ...
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厂所欠电、水费和先期承付的借款，从年分成制钳厂所得中扣减；在签订合同的第一年起到第八年止，金冠公司每年必须上交制钳厂264，000元的 月31日占有、使用营口路760号房屋的实际使用费作为该部分损失，制钳厂应赔偿金冠公司经济损失189，042元[计算方法： 2，200平方米 ×3.66元×21个月（ ...
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赔偿标准（案例分析） 【案例来源：陕西人身损害赔偿网案例选】 【当事人（均为化名）】申诉人：乌军，男，汉族，195/年/月/日生，住 至2008年8月/日发生工伤事故当日。期间，双方没有签订书面劳动合同，被诉人没有为申诉人办理工伤保险，没有交纳任何社会保险，申诉人月工资2100元。 2008年/月/日 ...
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法律规定；同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决： （1）某市友谊商场与 （3）在约定试用期时，试用期应包括在劳动合同期限内。即劳动合同中约定试用期，必须是在正式签订合同的前提下作为合同的一项内容加以规定，而不能先 ...
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