外，不承担违约责任。但劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定的期限届满前或者约定的工作任务完成前解除劳动合同，给用人单位造成损失，用人单位主张 人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院 ...
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》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔，决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管，颜某是不是工伤 申请撤销裁决，当地基层法院裁定中止执行。 二、如果公司提出的异议已经超过申请撤销裁决的期限，法院可以根据《民事诉讼法》第213条第（5）项之规定， ...
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》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔，决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管，颜某是不是工伤 申请撤销裁决，当地基层法院裁定中止执行。 二、如果公司提出的异议已经超过申请撤销裁决的期限，法院可以根据《民事诉讼法》第213条第（5）项之规定， ...
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条例》的有关规定，为乙方支付相应的伤残待遇（以工伤保险经办机构支付的数额为限）。原告方想尽快息事宁人，所以为被告申请工伤认定与伤残鉴定。 假设不存在双方之间 所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位 ...
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正纯已死亡。 段正纯之子段玉，于2019年9月25日向人社局提起工伤认定申请。 经人社局调查核实，段正纯因冠心病急性发作导致死亡，死亡诱因为段正纯于 室内，但死前行为与职责无关。人社局在法定期限内受理、调查、作出决定，向当事人进行送达，程序合法。 再次，对工伤职工的保障应以职工尽职履责为前提，段正纯的 ...
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裁定支持。接着，本律师又指导当事人申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，并申请劳动仲裁要求公司赔偿。仲裁、一审及二审都支持了本律师的主张，公司共赔偿各项工伤待 普6万元。 7、作为张某诉厦门市某贸易有限公司劳动争议纠纷（未签订无固定期限劳动合同、违法解除劳动合同）案件仲裁【2013厦思劳仲案206号】、一审 ...
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工伤赔偿，遭到该公司拒绝。谢某遂申请工伤认定，但认定结果为谢某被大门砸伤的情形不构成工伤。谢某不服该认定，向山东省日照市东港区人民法院提起行政诉讼，要求 十一条规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。实习生自然包括在内，这符合《工伤保险 ...
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农民工或者直系亲属可以作为申请人到参保地的劳动保障行政部门和市劳动能力鉴定机构，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》规定享受 的，责令其改正，并按规定进行处罚；用人单位不能在规定期限内改正的，通知并建议安全生产许可证颁发机关暂扣或者吊销安全生产许可证。社会保险经办机构 ...
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赔偿，遭到该公司拒绝。谢某遂申请工伤认定，但认定结果为谢某被大门砸伤的情形不构成工伤。谢某不服该认定，向山东省日照市东港区人民法院提起行政诉讼，要求 十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”实习生自然包括在内，这符合《工伤保险 ...
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的诱因。陈林是某公司的销售，在工作期间，受两位经理指派陪客户喝酒。 得知噩耗后，陈林妻子阿慧向有关部门递送材料申请工伤认定。然而，佛山市劳动和社会 应视为工伤。一审法院遂作出判决，撤销佛山市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并限定其在法定期限内重新作出具体行政行为。被告不服一审法院判决，提出上诉。 ...
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