栋三单元二零六号 被申请人:江西南方矿山建设有限公司 法定代表人:徐海根 . 企业住所: 江西省新余市分宜县朝阳路298号 、 申请人与被申请人因工伤补偿争议一 五十八条规定:被派遣劳动者在无工作期间,劳 务派遣单位应当按照所在地人民政府的最低工资标准,向其按月支付报酬, 本案中劳务派遣公司应当在劳动 ...
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或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家 ...
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或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家 ...
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期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。 按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。”...
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保障监察。 对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、外国企业常驻代表机构和社会保险服务机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。 对国家机关、 、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况; (四)用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况; (五)用人 ...
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劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的 单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。24.劳动者依照原劳动部《违反 ...
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3) 其他组织 划拨 行政 无偿 划拨土地使用权 仅限单位按照行业、产业划分,与主体所有制无关,即不分国有、民营或外资企业 作价出资(入股) 协议 有偿 作价出资(入股 出让最低价。出让最低价是个不能突破的价格,这就像最低工资标准一样,基本保证了国家的最低出让收入。近几年,工业用地基本也都是按这个最低 ...
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等规章制度制定的内容合法和程序违法即可。因此本案中若员工手册是合法有效的,用人单位对小刘作出的解除劳动合同的决定是正确的。 本案第三个涉及的问题是 患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资 ...
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工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、《陕西省劳动厅转发劳动部〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》一、企业职工 工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。(二)根据以上法律规定 ...
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教授、各地方法院、大咖律师等实务文章及指导性裁判案例,帮助各建设施工单位、房地产企业在实践中遇到疑难问题提供相互学习交流平台。欢迎大家转发!版权归原作者, 的会议备忘录》的规定,按施工同期最低人工工资标准计取。按最低工资标准计取比按市场工资标准少597.55万元,施工单位对此持不同意见。根据原审查明的 ...
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