工资的劳动争议案件，将以上问题系统梳理，并提出处理意见。【案情回顾】贾某2012年3月经熟人介绍，入职某厅级机关家属院从事门卫工作，工作期限自2012 、法定休假日工作等情况。加班具有以下特征：首先，加班从事的是业务性较强的本职工作，劳动强度比值班要大，加班期间用人单位不提供休息场所，劳动者在加班工作 ...
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上理解，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：一是证明用人单位与 采纳，对其上诉请求，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第 ...
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待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。”等诸多法律法规规定了劳动者的 关系，但在具体认定中，需要通过劳动仲裁、诉讼程序确认劳动关系的存在，作为劳动者可以提供以下证据予以证实：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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条件和程序。调岗是对劳动者工种或职务的调整，属于变更劳动合同的范畴。在处理调岗问题时会遇到岗位约定不明的情况。用人单位为便于管理不愿细分岗位，如生产性企业将 岗权。根据《劳动合同法》第四十条规定，企业单方行使调岗权有以下情形，一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医 疗期满后不能从事原工作的，用人单位 ...
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的手段。对于上述两种情形,法律上的处理是不同的:第一种情形的处理:有观点认为“行为人据以实现诈骗目的的手段是虚假票据行为和合同诈骗行为,并且两种行 的“非法占有目的”往往要通过客观行为来推断。实践中在具体处理案件时,要综合以下几个方面把握:行为人在签订合同时是否有实际履行能力;行为人是否采用了虚构事实 ...
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：北京京平律师事务所梁开贵律师、顾冬庆律师被申请人：吉林省国土资源厅(以下简称省国土厅)刘先生等14人在吉林省通化市柳河县柳河镇某村沿河路地段拥有20 号《吉林省国土资源厅关于柳河县柳河镇XX沿河路段违法用地处理情况的说明》，告知刘先生等人相关违法用地的处理情况，包括柳河县国土资源局已于2014年9月 ...
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基本情况原告兰X勤，农民，广西恭城。被告广西恭城瑶族自治县恭城镇第26村民小组（以下简称江贝26组）。负责人江X恒，村民小组长。二、案情简介2009年2月 村民自治组织，非法律意义上的用人单位，而原告在本案中也不是法律意义上的劳动者，因此本案不属于劳动争议范畴，不应按劳动争议处理；原告按劳动争议起诉不 ...
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应先行向劳动行政部门主张，故对此不予处理。三、律师说法劳动纠纷案中，劳动者的请求事项常常都会有追索劳动报酬的25%的经济补偿金，其直接依据便是劳动部 经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一) ...
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，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询 提起行政诉讼。”据此，如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政不作为，劳动者可以提起行政诉讼，请求法院判令社会保险费征收 ...
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商定由郑某在科创中心孵化大楼内注册成立上海星云公司，注册资本为人民币1000万元（以下币种均为人民币），科创中心在星云公司注册登记后两年内每年一次性给予135万元的 评价原则。 3、多次受贿并有公对公借款行为的处理 实践中，对于既有多次受贿又有公款私用行为的，直接以受贿罪和挪用公款罪并罚即可。但对于既 ...
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