朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想 规定，在劳务派遣单位派遣过程中，如果给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，依据《劳动合同法》的规定，苏阿姨的医疗费既可以向家政 ...
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社会化的体现，是雇佣合同随着社会经济和大工业生产的发展导致其意思自治被弱化而法律强制性被扩增的衍生物。 劳动合同与雇佣合同均属给付劳务合同，两者均以 其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 4.国家干预的力度不同 雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为基本原则，在合同的签订、变更、解除的 ...
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始无效不当。季小莉持《2006届毕业生双向选择就业推荐表》与升海公司签订的《劳动合同协议书》不具备法定无效的情形。依照《中华人民共和国劳动法》第十八条 学习为目的，到机关、企业、事业单位甚至农村参加社会实践，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位 ...
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公司）。 被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。 1993年3月8日，青龙公司与华兴公司签订《买卖船合同》，约定：青龙公司将“青龙99 船时间时，应在该船卸货后接受船舶。华兴公司4月17日的传真，表明其要求继续履行合同，尽管青龙公司没有复函，但4月19日双方船员在“青龙99”轮上进行 ...
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青龙公司）。被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。1993年3月8日，青龙公司与华兴公司签订《买卖船合同》，约定：青龙公司将“青龙99 船时间时，应在该船卸货后接受船舶。华兴公司4月17日的传真，表明其要求继续履行合同，尽管青龙公司没有复函，但4月19日双方船员在“青龙99”轮上进行 ...
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青龙公司）。被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。1993年3月8日，青龙公司与华兴公司签订《买卖船合同》，约定：青龙公司将“青龙99 船时间时，应在该船卸货后接受船舶。华兴公司4月17日的传真，表明其要求继续履行合同，尽管青龙公司没有复函，但4月19日双方船员在“青龙99”轮上进行 ...
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二倍工资。可如果劳动者是处于试用期期间，公司没有与其签订劳动合同的话，又该怎么办呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤 劳动合同文本，为此王某曾多次与领导进行协商，表示希望能和公司签订劳动合同，但每次都协商无果，为此王某心生警惕，开始收集相应的工作证据。 2015 ...
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劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 最近经常在网上看到有不少朋友提问说在试用期内被 当你遇到试用期内被辞退的情况时，可以比照以上内容，看公司是否有充足且合法的理由将此你辞退。如若没有，你可以考虑是否要求赔偿。如果的确是你自己的问题， ...
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如果不依法支付经济补偿金，还需要额外支付经济补偿金。劳动合同签订后，劳动合同期满，用人单位和劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿。一般计算11个月的 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他劳动者证言等证据，寻求法律帮助，向公司索赔！ ...
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承担能力欠缺而落空。同时在施工过程中，还会因农民工劳务与工伤的赔偿问题产生纠纷，虽然合同中明确约定工人和工伤由挂靠人承担，但是由于挂靠人失踪，工人们 的风险之后，再来分析本案：首先，王某借用建设公司的资质承建了30#、31#住宅楼，并没有与建设公司签订劳动合同，双方主体地位平等，受《合同法》的保护，而 ...
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