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工作还是非常多的,一些企业也会劳动者签订劳务合同,那么如果我们签订的是劳务合同,被辞退的话有没有赔偿呢? 一、劳务关系被辞退有经济补偿吗 民法典中 劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚。 尽管劳动者与用人 ...
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也不能因这个原因不和你签订。如果公司没有签订的话,那么公司就要向你支付二倍工资。 有些人就会想了: 既然公司没有签订劳动合同,那我可以拿到二倍 ,也不用支付你经济补偿,更别想二倍工资的事了。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷,一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他劳动者 ...
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公司签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果 义务。 如若权益受到侵犯,则当及时维权争取合法权益! 【提示】如果你正在经历劳务纠纷,一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、 ...
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单位员工没有签订劳动合同赔偿金的计算标准为:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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公司签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果 。 如若权益受到侵犯,则当及时维权争取合法权益! 温馨提示: 如果你正在经历劳务纠纷,一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、 ...
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纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了询问 是1200元,交通费是实报实销的。 但是试用期期间,公司没有小雅签订劳动合同,说是转正之后公司小雅正式签订合同,而且对方说以小雅的条件,其实差 ...
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时间在原告起诉时已过诉讼时效。一审对该证据不予采纳的理由是偏听偏信。被上诉人没有提供证据证明劳务合同五份简易合同无任何关联,一审主观认定五份简易合同是 与一审相同。 本院认为,根据双方签订劳务合同及简易合同等有效证据,一审对质保金数额的认定,是客观的。同时,依据焦作XX公司最后一次付款时间,至洛阳 ...
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约定“乙方(指陈某)工作期间的月工资由甲方(指伯乐公司) 与签订劳务合同的乙方所在服务单位(指宝桥公司)根据岗位要求确定,执行用工单位的工资支付政策”, 发收入”一项,自2009年9月起,工资表中工资部分分为“工资”“其它”两项, 而“其它”项并没有说明发放的具体情况,且无证据证实其指的即为加班工资 ...
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最近有许多人问,在公司上班时,公司没有主动我签劳务合同,是违法的吗?没签劳务合同怎么索赔等问题。这篇文章我们通俗讲一讲关这些问题。 成功索赔案例:2020年5月,王先生通过网上招聘软件成功入职一家公司,职务为普通职员,在工作期间没有签订劳务合同。2020年10月,王先生正式离职。一个月后王先生维护 ...
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法院宣判后,被告人徐富明没有提起上诉,检察院亦未抗诉,判决已发生法律效力。 [评析] 本案被告人徐富明以签订劳务出口委托合同为名,骗取他人财物的行为构成 手段骗取他人财物的,均构成诈骗罪,本案既存在签订劳务合同的过程又存在签订委托关系的合同等手段。此外,合同诈骗罪与集资诈骗罪、贷款诈骗罪、保险诈骗罪等 ...
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