公安局江北区分局答：我参加了今年开展的打黑除恶工作。……白天由审讯人员将犯罪嫌疑人提到审讯室询问，……晚上会安排嫌疑人正常休息…………审讯员将犯罪嫌疑人提出进行询问的时间 庄在开庭前即服从决定并明示从重庆案件退出，解除代理，之后被拘留、逮捕，如此则使重庆办案部门设想的后续伪造证据结果出现了不可能，龚刚 ...
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关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇用人 保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务；承揽合同关系中双方当事人的地位是平等的，不存在支配与服从的关系，在 ...
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。 本案第二种意见认为，市政工程处与筑路工程队在租赁合同中约定随挖掘机的司机要完全服从施工单位的调遣分配，因而吴明亮在挖掘机租赁期间，与市政工程处是一种管理与 的。在挖掘机租赁期间，吴明亮受原告的监督、管理，其什么时候工作，做什么工作都是由原告安排的。事实上，吴明亮也确实是在从事市政工程处所指示的工作 ...
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关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇用人 保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务；承揽合同关系中双方某事人的地位是平等的，不存在支配与服从的关系，在 ...
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。 本案第二种意见认为，市政工程处与筑路工程队在租赁合同中约定随挖掘机的司机要完全服从施工单位的调遣分配，因而吴明亮在挖掘机租赁期间，与市政工程处是一种管理与 的。在挖掘机租赁期间，吴明亮受原告的监督、管理，其什么时候工作，做什么工作都是由原告安排的。事实上，吴明亮也确实是在从事市政工程处所指示的工作 ...
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的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格，所以个人与个人之间是不可能存在劳动关系的。另外劳动者的劳动行为是劳动者在用人单位的管理下， 之外，还要接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等。反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相 ...
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受雇人提供的劳务支付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系，承揽人应当以自己的设备、技术 定作人与承揽人之间不存在支配与服从关系，承揽人对承揽活动享有自主支配权，只对劳动成果向定作方负责，定作人对如何完成工作的安排无权干预，《合同法》中 ...
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没有及时通知家属，延误了最佳治疗时机。 另一种观点认为，滕某与朱某之间不属于雇佣关系，而是个人之间提供劳务的关系。受害人系完全民事行为能力人，经常从事相关 的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，雇主必须为雇员提供合理的劳动条件和安全保障，同时对其工作进行监督管理，雇员则须听从雇主的安排，按其 ...
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的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；……”。《中华人民 未在法定期间内向法院起诉，是盛*公司与云*公司对自身诉讼权利的处分，同时该行为表明其服从仲裁裁决。原审法院基于盛*公司与云*公司对仲裁裁决的服从 ...
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单位对办公地点之变更系出于业务调整之情由，不属于客观情况发生重大变化，劳动者应当服从用人单位的管理，接受其工作指示和安排。张某在未经批准的情况下无故不到 地，则属于用人单位的正常经营活动，也是其行使用工自主权的体现，作为劳动者应当服从。 需要强调的是，本案所涉的两个办公地点都局限在一个城市之内，而现实 ...
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