的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的 ；2、当事人一方提出要求；3、当事人一方同意履行义务；4、权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》规定人身损害赔偿 ...
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年月为1955年11月30日，已经达到法定退休年龄，已不具备签订无固定期限劳动合同的条件。故对于该项诉讼请求不予支持。原告王中美与被告自2004年建立 双倍工资差额应不属于工资范畴。 第二，关于时效起算点，劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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时效，理应裁决驳回，理由是： 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 之日起计算。因此申请人要求被申请人支付2008年2月至2008年4月未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，应在一年的仲裁时效内即2009年4月30 ...
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曾就劳动合同问题向被申请人提出异议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，仲裁时效是一年，而所提出的赔偿请求，从知道或是应当知道权利 的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。李某主张双方存在劳动关系，其提供的工作证有显示部门：驻外工作部等内容，某某杂志社认可工作证的 ...
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关系的主张予以支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、((关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条(劳社部发[2005]12号)之规定， 积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的 ...
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厂长。 委托代理人李波，汇力律师事务所律师。 申请人XXX与被申请人柳州市XX家具厂劳动争议一案。申请人于2009年4月1日向本委申请请求裁决：确认 。申请人XXX，被申请人的委托代理人李波到法庭参加调解。 经调解，申请人与被申请人请求本委确认双方自愿达成如下协议： 一、 申请人与被申请人于2009年 ...
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的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的 ；2、当事人一方提出要求；3、当事人一方同意履行义务；4、权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》规定人身损害赔偿 ...
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的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的 ；2、当事人一方提出要求；3、当事人一方同意履行义务；4、权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》规定人身损害赔偿 ...
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本律师成功代理一起劳动争议纠纷案，由于代理效果十分理想，被告在庭审结束后主动选择与委托人（原告）达成调解，有效维护了委托人的合法权益。现将代理词 被告提前三十日以书面形式通知原告或者额外支付原告一个月工资后，才能解除与原告之间的劳动合同，但本案中，被告既没有提前三十日以书面形式通知原告，也没有额外支付 ...
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函载明需宋某在贾某住院期间对其进行护理，并未体现甲公司与宋某建立劳动关系的意思表示，且护理工伤职工并非甲公司的经营范围或其业务组成部分，不符合劳动 特殊性，法律对用人单位规定了特殊举证责任，即举证责任倒置。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； ...
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