):XX有限公司,住所地:法定代表人:被申诉人(一审被告、二审被上诉人):劳动社会保障局,住所地:法定代表人:原审第三人:韩某,男,汉族。申诉人 ,亦不需要履行告知上诉人恢复工伤认定程序的义务。”对于作出工伤认定书的劳动和社会保障局即被申诉人作为一个行政机关,故申诉人与被申诉人理应是行政诉讼的当事人, ...
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是否限于从事本职工作而受到的伤害呢?不久前,市中级人民法院对吴某不服县劳动和社会保障局工伤认定案作出的终审判决,对此作出了否定的回答。该判决认为,劳动 否认被诉工伤认定合法性的理由不应采纳。 同时,工伤认定应当以发生事故时的劳动关系作为基础事实,工伤法律关系的主体与工伤责任的承担主体在特定情形之下可以 ...
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日,被告在工作时发生工伤,已经在2012年4月5日被许昌市劳动和社会保障局认定为工伤,原告既未在法定的期限内申请行政复议,也未 有限公司作为用人单位应对此承担责任,原告长葛市XXX有限公司赔偿被告孙XX的各项赔偿项目和数额依法核定为:医疗费58109.33元,从此款中扣除原告已垫付被告医疗费17700 ...
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份。5、XX公司与申XX谈话录音1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛(栾)工伤退字(2011)号不予受理通知书1份。7、栾 为由驳回申XX请求,申XX向本院起诉请求洛阳XXXXXX有限公司负担工伤待遇,其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元(其中外聘医生到洛阳为 ...
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规定,医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。根据原上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的规定, ...
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东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工,工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同,用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年 一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的明文规定,以及城厢区人民法院和莆田市人力资源和社会保障局均作出的《莆人 ...
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的深府复决[201X]3X号《深圳市人民政府行政复议决定书》,维持了深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论。2010年3月2日,深圳市福田区人民法院作出( ,商业保险赔偿是基于保险合同的约定,对于工伤赔偿则是基于劳动者与公司的劳动关系,民事赔偿与工伤赔偿二者属于不同的法律关系,两者不具有兼容性,答辩 ...
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薛某骑摩托车发生交通事故致伤。2005年9月20日,薛某向市劳动和社会保障局申请工伤认定,并提供了某建筑公司于2005年4月20日出具的证明, 资料容易复制,而且复制件与原始载体难以区分,特别是数码录音资料,极易进行仿制和剪接等技术处理,证据的真实性无法辩明;其次,视听资料通常是采取私自录制、秘密取证 ...
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关系证明被驳回请求。2010年7月,王某诉至法院,要求法院确认其与公司的劳动关系。由于公司每次发王某工资都是现金,公司没有留下任何工资支付凭证或记录 缴纳社会保险费,也没有任何招用、考勤记录。但王某曾在劳动监察部门和人力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题,后来因工资问题得到解决撤回投诉,法院根据王 ...
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薛某骑摩托车发生交通事故致伤。2005年9月20日,薛某向市劳动和社会保障局申请工伤认定,并提供了某建筑公司于2005年4月20日出具的证明, 问题。但是,被告怠于作进一步的调查取证,超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立,导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证,通过行政诉讼获得救济。所以,这种 ...
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