诱发重要员工和竞争对手明目张胆地从事违约、侵权、不正当竞争等行为。但是，实践中因为竞业限制协议条款的漏洞、瑕疵等对竞业限制协议的法律效力和约束力带来重大 协议所称竞业禁止是指掌握商业秘密的员工在职期间以及中止或解除劳动合同后的一定期限内不得在甲方及甲方关联公司具有竞争关系的生产同类商品或经营同类项目或 ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
。 2）录用条件与绩效考核标准 绩效考核管理是一个综合性的系统工程, 一般是企业对员工的长期考核指标。其与录用条件的意义完全不同，录用条件是用人单位在 方式等试用期考核制度的内容，以利于评定时有章可循。 三、确认录用条件 在劳动争议纠纷裁判中，用人单位负有较多举证义务，在录用条件方面,用人单位有义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-501399.html -了解详情
回执并不足以说明周某存在利用职务之便取走其本人书面劳动合同的事实，其提交的其他员工的劳动合同及相关电子邮件亦无法证明其已与周某签订书面 【案情简介】上诉人刘某某为与被上诉人深圳市某某文具用品有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法劳初字第4657号 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
仲裁委员会以裁决书形式，裁决HXRD公司为陈某办理解除合同的相关手续，支付拖欠的2006年6-7月工资并支付经济补偿金。劳动争议纠纷中未涉及有关商业秘密侵权 一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定条件而驳回。《知识产权报》文章《涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -了解详情
工作长达十年甚至更多。往往这是一个发生劳资纠纷的节骨眼，因为满了十年的，员工可以要求签订无固定期限合同。但是公司作为具有优势地位的一方，往往会想尽各种办法让 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， ...
//www.110.com/ziliao/article-326994.html -了解详情
罪名累计达120多个。这些罪名涉及企业从设立、融资、生产销售、财务管理、劳动用工、人员治理、市场营销直至企业破产清算的整个生产经营过程。由于时间关系，我们 有理无理，只问谁能够“摆平此事”，并声称“无论花多少钱都无所谓”。所以在公司发生诉讼纠纷时，在这位老总的眼里，律师的专业分析意见并不重要，重要的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
呢？在没有出车任务时，允许员工自由安排时间案例1：曹某与上海雇员人才服务有限公司、上海浦东发展银行上海分行劳动合同纠纷二审民事判决书 （2014）沪二中民 证明劳动者在休息日从事工作的话，也不当然认定劳动者存在休息日加班，且对于出差，公司也已经发放了相应的补贴，故在劳动者未举证证明其在该段期间的休息日 ...
//www.110.com/ziliao/article-793037.html -了解详情
公司主张，在朱某入职之日即与其订立了为期三年的劳动合同，该劳动合同与《员工录用审批表》、《公司物品申请表》一起放在了朱某的人事档案袋中，但朱某 有条件的，则应另外保存，以防范单位与人力资源部门等内部人员之间发生不必要的纠纷。 总之，重要的事情说三遍：用人单位和劳动者在建立用工关系之后，应当依法及时签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-592007.html -了解详情
路事件迭有报道。当地政府鉴于维稳任务一般以工作组的形式进驻相关企业处置融资纠纷。 应当说，行政处置方式具有快速反应和有效控制事态的优势，但是往往却忽视了 无效 支付双倍工资差额很冤 案例概述： A公司因为员工人数比较多，生怕劳动合同到期后忘记与劳动者续签，因此在签署劳动合同时，增加了一个自动续延的条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
存在的争议值得探讨。笔者特此就原告主体是否适格进行说理分析，以期能够为此类纠纷的理有所裨益。 二、本案中存在的争议 针对本案，存在以下两种观点： 权利义务关系。 本案中受伤员工代某与贵州某建工集团公司系典型的劳动关系。 其次，本案中原告贵州某建工集团公司与被告某保险公司之间因为签订《人身意外保险合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-656563.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务