王某某作为负责人的沈阳某某美容美发会馆（已注销）收其保证金10000元，被告王某某上班至2017年6月16日，后因原告未为其缴纳社会保险，被告王某某离职，并向原告邮寄了《解除劳动合同通知书》。为证明其主张，被告王某某提供了银行交易明细、部分工资条、手工账单、工牌、工装、工作时照片、微信朋友圈截图、 ...
//www.110.com/ziliao/article-812791.html -了解详情
2011年11月25日下午，原告至原址领取了11月份的工资，但没有领到补贴款。2011年11月28日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 。被告认为地图的情况不清楚，也不存在乘公共交通需3.5小时之说，且原告可选择住在公司宿舍。本院认为，被告未能提供其他证据予以反驳原告的主张， ...
//www.110.com/ziliao/article-718667.html -了解详情
由其对他进行考勤和发放工资。3.谢XXXXX的陈述证实：其进公司时胡XXXXX告诉其他是公司的负责人。其公司用的假交割单在2014年五一假前是由何XXXXX 其也知道其根本控制和预测不了股票的涨跌。周XXXXX是大概4月份到公司上班，作公司的股票分析师。为了客户打款方便，其在金水路三全路和花园路附近的 ...
//www.110.com/ziliao/article-687689.html -了解详情
用人成本? 答：想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班，按正常出勤支付工资，浮动月薪按员工正常工作来处理;如果已经生育，按产假来计算生育 义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
用人成本? 答：想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班，按正常出勤支付工资，浮动月薪按员工正常工作来处理;如果已经生育，按产假来计算生育 义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
公平的待遇，开除后还没有经济来源，孩子日后的开销怎么办？生完小孩后的工作又该从哪里寻起？ 身边就有这样的例子，张某为深圳某电子有限公司的员工，3月8日，经检查 张某收到了来自地狱的噩耗。公司以短信的形式告知张某第二天不用来上班了，等客户把张某接单的钱结清，再通知张某过来结清工资。。 怀孕惨遭解雇，张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-619528.html -了解详情
需要聘用上诉人在技术部门工作，并聘任为LED特种塑料材料项目负责人，公司副总工程师；合同自2011年5月15日至2014年5月15日止，期限为3年；工作 处于最低水平。上诉人的工作时间：由被上诉人根据工作的需要制定，平时上班以电话、邮件的形式沟通。上诉人在合同期内的工资支付标准为：按照满勤发放工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-604674.html -了解详情
元；4、被告支付违约金20000元。被告辩称，我公司认为原被告之间的聘用合同已经合法解除，我公司没有拖欠原告工资，也不应支付经济补偿金、赔偿金和违约金，由于 聘用原告在技术部门工作，并聘任为LED特种塑料材料项目负责人，公司副总工程师；合同自2011年5月15日至2014年5月15日止，期限为3年； ...
//www.110.com/ziliao/article-604673.html -了解详情
，在李某某申请工伤认定要求石材公司支付工伤待遇时，该石材公司却称李某某没有在该公司上班，也不是在该公司上班时受伤。李某某无奈，遂委托律师 支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
年度的高温津贴1800 元。申请人自2010 年1 月4 日进入被申请人单位工作，期间被申请人公司一直没有拖欠过申请人的工资、加班费及其他应得报酬，并且申请人 日被申请人以其考核不合格为由辞退了他，向本委提交了《 岗位调整通知书》 、辞退《 通知》 、《 3 月份班组会议纪要》 ，其中《 岗位调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-575560.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务