工资及缺额工资等。 赵小姐代理律师辩称，赵小姐没有消极怠工、无理取闹。自己作为孕妇，是通过正当途径提出异议。公司方在其怀孕期间解除劳动合同不符合法律规定，故 ，赵小姐在工作期间虽有疏忽情况存在，但公司方未能提供赵小姐无视公司规定、消极怠工、无理取闹的相关证据，故公司方解除与赵小姐劳动关系依据不足，公司 ...
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公司的行为违法了《劳动合同法》的有关规定。根据《《劳动合同法》有关规定，公司违法解除劳动合同，施某某可以得到2N+1的经济补偿金，施某某或者也可要求公司 仅凭一份报案记录，并不能证明确实发生过盗窃案件，公司也没有其它任何证据证明该案件与施某某有任何关系。劳动仲裁委员会最后支持了施某某的仲裁请求，施某某 ...
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劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。因2007年9月10日，王某未经全聚德公司同意擅自离岗返乡，故王某要求支付其2007年9月1日至今的工资，理由不当 续期间，又到劳务派遣公司上班，于是就产生了一名劳动者在同一时期内与两个用人单位均有可能形成劳动关系的情形。《劳动法》虽然没有具体条款规定一个劳动者只能与 ...
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君拓律师事务所 案情介绍 李女士系1982年全国重点大学本科毕业，最高学历为MBA硕士，并有工程师职称。九十年代初就以干部商调的方式进入一家著名的证券公司工作 工作，要求其办理退休手续。李女士见几次与公司沟通，都没有结果。无奈之下申请了劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系，继续履行。本案从仲裁打到法院，现 ...
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】 就水务公司能否因万某窃水而不履行供水合同，有两种不同观点。 第一种观点：供水合同的户主是钱某，发生盗水的事件在钱某家，万某隐瞒自己的租赁 的期限之后，用户可以依据供水合同的违约条款规定投诉水务公司。因为水表的自然损坏与钱某没有任何法律担责关系，水务公司安装水表，钱某支付相关维修费用，都属于正常的 ...
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】 就水务公司能否因万某窃水而不履行供水合同，有两种不同观点。 第一种观点：供水合同的户主是钱某，发生盗水的事件在钱某家，万某隐瞒自己的租赁 的期限之后，用户可以依据供水合同的违约条款规定投诉水务公司。因为水表的自然损坏与钱某没有任何法律担责关系，水务公司安装水表，钱某支付相关维修费用，都属于正常的 ...
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手续的情况外，当事人协商一致，可以变更合同。变更合同是指内容的变更，是合同关系的局部变化，包括标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化 以空白支票交付，由于法定代表人对外代表企业全权处理一切事宜，故嘉润文化公司有理由相信星美影视公司提出将合同的履行方式由原合同约定的打入户名为星美影视公司 ...
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。而如果主管部门不存在上述的违法情形，则只承担清算责任。在本案审理中，没有证据证明上饶市粮食局有违法情形。而企业清算又未完成，无法对该局是否有清算 该企业就进入改制阶段，与职工解除劳动关系。作为本案争议的货款正是发生在2001年至2003年间。一个早已丧失经营资格，又无人员的公司对外发生业务，产生欠款 ...
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】 就水务公司能否因万某窃水而不履行供水合同，有两种不同观点。 第一种观点：供水合同的户主是钱某，发生盗水的事件在钱某家，万某隐瞒自己的租赁 的期限之后，用户可以依据供水合同的违约条款规定投诉水务公司。因为水表的自然损坏与钱某没有任何法律担责关系，水务公司安装水表，钱某支付相关维修费用，都属于正常的 ...
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损失共计3.5万元。 二、分歧意见： 案件审理过程中，关于大华公司与个体户王某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员有两种不同意见。 一种观点认为大华公司与王某 ，即按劳动成果的多少来结算，所以王某与大华公司之间应当认定为承揽关系。另王某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致，大华公司不存在任何 ...
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