等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有（系李某 对本案的处理结果，在此不予评析。假设原告坚持要求法院判决，依照本案的基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题： 一、 ...
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等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有（系李某 对本案的处理结果，在此不予评析。假设原告坚持要求法院判决，依照本案的基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题： 一、 ...
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原告等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有（系李某 对本案的处理结果，在此不予评析。假设原告坚持要求法院判决，依照本案的基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题：一、 ...
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一种，而奖金作为工资的一部分，属于劳动报酬的范畴，符合仲裁的受案范围。年终奖既然属于劳动报酬的范畴，也须遵循同工同酬的原则。 因此，用人单位以 再次，如果上述情况都没有，那么法律上一般要求企业遵守基本的法律原则。可见，年终奖的发放一般要遵循“约定优先”的原则，但在没有约定时，可以援引“同工同酬”原则， ...
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裁定书裁定宣告开封XX厂破产。2010年1月18日，原告向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，原告 二审予以维持。二审诉讼过程中，双方当事人均未提供新的证据，本院经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。【法院认定】河南省开封市中级人民法院二审认为 ...
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应当按照通常解释予以理解。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人或受益人的解释”。本案原告行颅内动脉瘤手术，应属于双方保险合同 不是重大疾病。 2、对重大疾病的解释应正确运用保险合同中的不利原则 保险合同中的不利解释原则，其基本含义是当保险人与投保人、被保险人或者受益人 ...
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客户利益的行为。当然，中小股东提起代表诉讼，还需要满足持股 时间、持股累积达到公司股本10%以上的基本要求。所作这些规定，一方 面是为了限制可能发生的小 说不一定 与对方当事人一一对应。对此，应当考虑诉讼经济原则，方便诉讼原则，如 果可能在同一案件中一并处理的，不宜再分案处理，不要让当事人再另行起 诉 ...
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整。蔡某当天收到通知并离职。 蔡某向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求STL公司支付非法终止劳动合同赔偿金等仲裁请求。请求被驳回后，蔡某向江苏省苏州市虎丘区 或提高原劳动合同约定条件或双方实际履行的条件，相反却凸显用人单位的用工管理权，增加劳动者的义务，限缩了劳动者享有的基本权益。 虎丘区法院判决：被告苏州 ...
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及提成制度，因为劳动者要求用人单位支付工资，需要按照“谁主张，谁举证”的原则，承担先期的证明责任。如果劳动者与用人单位口头约定“提成工资”，且事后无法举证证明 应由用人单位承担举证证明责任。 此外，劳动者主张提成工资报酬的，也受时效的影响。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从劳动关系终止之日起开始计算 ...
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，如当事人举证、法院取证、专家意见、行会规则、法院判例、仲裁判例等。其中，当事人举证和法院取证在可供查明的途径中，比重最大，分别为46%和21%；其次， 谁举证。《合同法》司法解释(二)第7条也确立了这一基本原则，明确规定了在合同纠纷中，提出存在交易习惯的一方负有举证责任。笔者认为，在举证责任的分配上 ...
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