就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。4、参与内部管理和合同审查等作用为企业草拟各种规章制度或其他法律性文书，起到增强企业本身 版权登记、商标注册、专利申请等；16、参与贵公司的企业改组、收购、合并、特许经营、租赁经营、承包经营、股权转让的法律事务。法律顾问工作方式：我们将 ...
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餐饮部实为承包性质，被告提供的2009年10月20日的个体工商户营业执照，在原告受伤之后，在原告受伤时没有工商管理部门颁发的营业执照，不是依法成立的企业、 与劳动力使用者之间形成的一方有偿提供劳动力而另一方用于实现其利益的社会关系，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系与劳动关系可以从以下五个方面 ...
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作业的承、发包关系。分包活动中，作为发包一方的建筑施工企业是分发包人，作为承包一方的建筑施工企业是分承包人。两主体之间的关系是横向平等的财产关系。 等事实判断，双方之间的关系显然不符合劳动关系的特征，实质上属于建筑劳务分包合同关系，双方当事人之间应当是民事法律关系，因此张某要求认定劳动关系的诉讼请求被 ...
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实为承包性质，被告提供的2009年10月20日的个体工商户营业执照，在原告受伤之后，在原告受伤时没有工 商管理部门颁发的营业执照，不是依法成立的企业、 与劳动力使用者之间 形成的一方有偿提供劳动力而另一方用于实现其利益的社会关系，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系与劳动关系可以从以下五个方面 ...
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、精神损害赔偿金合计32600元，驳回其他请求。二审认为本案不属于侵权纠纷，属于合同纠纷，医院应当承担违约责任。双方达成和解，赔偿32600元。最高法院民一庭 已经履行了法律、法规规定的警示、告知义务，可根据受害人的过错减轻供电企业的侵权责任。27、因财产保全引起的损害赔偿纠纷案件，应当如何认定申请人 ...
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的；因此，广州市X建筑劳务有限公司、X之间的关系属于广州市X建筑劳务有限公司公司内部的事物，与我方没有关系。我方同意仲裁裁决对第三人的判项。 原审 为广州市X建筑劳务有限公司承包的项目，并且由广州市X建筑劳务有限公司支付X的劳动报酬，故广州市X建筑劳务有限公司、X虽未订立书面劳动合同，但已经于201 ...
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案情介绍：2007年5月，甲有限公司承包了乙集团公司（该公司是全国500强企业，下设有多个子公司，以及由子公司设立或参股的孙公司）的部分公路及 ，二审法院依法驳回上诉，维持原判。法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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工作量支付“承包费”，也只是石子厂内部管理方式的变通，实质上丁某和张某之间仍应是劳动关系，而非石子厂现行意义上的“承包”关系。 二是被告焦某与 关系还是劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。 ...
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工作量支付“承包费”，也只是石子厂内部管理方式的变通，实质上丁某和张某之间仍应是劳动关系，而非石子厂现行意义上的“承包”关系。 二是被告焦某与 关系还是劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。 ...
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的很多事情都闻所未闻。**园艺无权将案涉工程项目承包给外人。 我方2014年7月15日才与*榈公司签订涉案项目合同，我方与**园艺在2015年1月1日才 号案件（指导案例）已经明确.....第一，在处理无资质的企业或个人挂靠有资质的建筑企业承揽工程时，应区分内部关系和外部关系。挂靠人与被挂靠人之间的 ...
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