天学与被告西藏翰源矿山有限责任公司签订了采矿承包合同。承包方式为大包即工、包料、包设备。合同对见矿之前的前期工程费和计费标准没有约定，只约定了见矿后 记张，本院不予支持。上诉人向法庭提交的176份民工出工情况的记录，无法证明产行劳务费用的事实及数额，不予认定。其提交的三张民工领取工资的领条，领条上记载 ...
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社会化的体现，是雇佣合同随着社会经济和大工业生产的发展导致其意思自治被弱化而法律强制性被扩增的衍生物。 劳动合同与雇佣合同均属给付劳务合同，两者均以 其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 4.国家干预的力度不同 雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为基本原则，在合同的签订、变更、解除的 ...
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应当直接与家庭服务消费者建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务，经营者与消费者应当签订家庭服务合同。第28条规定：服务人员有本条例第22条第一款规定的情形， 依旧，终审判决在家政公司没有拿出足以推翻丁某证据的情况下，在丁某具有充分的证据优势前提下，认定丁某主张证据不足，并认为“对事实和证据的审查和 ...
//www.110.com/ziliao/article-44254.html -了解详情
应当直接与家庭服务消费者建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务，经营者与消费者应当签订家庭服务合同。第28条规定：服务人员有本条例第22条第一款规定的情形， 依旧，终审判决在家政公司没有拿出足以推翻丁某证据的情况下，在丁某具有充分的证据优势前提下，认定丁某主张证据不足，并认为“对事实和证据的审查和 ...
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印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； （4）公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知 权利义务，有利于保护劳资双方尤其是劳动者的合法权益。因此，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，如果违反该法定义务须承担法律责任。 《中华人民共和国劳动法》 ...
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印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； （4）公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知 权利义务，有利于保护劳资双方尤其是劳动者的合法权益。因此，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，如果违反该法定义务须承担法律责任。 《中华人民共和国劳动法》 ...
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的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致 劳动合同规定的义务。 【以下为被骗案例，警醒、防止上当受骗】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 肖 ...
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挂靠经营关系，胡*生、费*勇与郑*生、王*贵之间的劳务分包协议。中*公司与郑*生、王*贵之间并不存在合同关系，从未对胡*生进行过授权，也从未认可过胡* 二审中，当事人没有提交新证据。经审查，2015年4月8日郑*生、王*贵与胡*生签订的《中昆建设发展有限公司水电总包合同》未加盖中*公司公章，一审法院 ...
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从事劳务不直接接受原告公司管理、监督及报酬。被告在仲裁时并未举证证明受原告公司规章制度管理，被告在受雇佣期间也没有与原告洽谈、签订、履行劳动合同的 的,不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因公伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的 ...
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完成后根据实际投入再行结算。2013年8月至10月间，被告通过其公司法定代表人的账户和公司财务人员陈某的账户分六次汇入前期工程款。原告于2013年7月开始 社会平均消耗水平”。而本案施工方是建筑劳务个体，不是施工企业，因此不适用该《定额》。 第三，双方因未签订书面的建筑施工合同，也并未约定按照《定额》 ...
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