支付农民工工资的款项也应当纳入工程款中，有时候遇到的问题是：农民工工资的确认问题，还有一些建筑工程款项的确认问题；如果施工方不确认，或者避而不见，而农民工或者有些 放弃了，都是几万、十几万的损失，并且和许多劳动者到现在劳动合同都没有签订。实际上，如果是聘请了一位负责的法律顾问，很多问题都可以提前预防， ...
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进入公司工作。面试时说明试用期3个月，工资待遇为50000/年，每个月要扣掉30%，作为年终奖。李某进入公司后并没有和公司签订合同。由于家庭的原因，李某想离开 小的数目，李某想跟公司讨回。但公司方面说李某自动辞职要赔偿公司的损失，李某的工资作为对公司的赔偿金，无权要回。无奈之下，李某将劳资纠纷提交到 ...
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。 劳动争议案例：李某在某单位上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某未签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退 若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以 ...
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三人追偿。 从我国相关的法律规定来看，原告的诉讼请求法院不应当支持，被告没有不用承担对原告所造成的损失进行赔偿，原告自己承担所有损失。 目前关于承揽合同与 承揽人发生了人身财产损害或者是造成了人身财产损害，因而引起了诉讼，所以在生活过程中，签订合同是，最好双方当事人将明确义务权利，约定好究竟是雇佣合同 ...
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此类问题。案例：李某在某单位上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某没签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退 吗？若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双 ...
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费用的计算没有依据，因此，本案中被告不承担任何责任。 经审理查明，2004年7月17日，原、被告双方签订轻型钢结构厂房屋顶的建设承包合同，由 的实际损失208453.09元，由被告朱柏青承担70%，即 145917.16 元的民事赔偿责任，其余部分由原告上饶杭天防水材料有限公司自行负担。此款限本判决 ...
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租赁期共10 年，从2001年8月26日起至2011年8月25日止，双方签订合同后，承租方进场，进场的三个月内为承租方进场期，免收租金。 ：承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。区汉棉的前述四项改造措施，均未经工业陶瓷厂书面同意，工业陶瓷厂有权 ...
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，造成被告向货主赔偿违约金20万元，并丧失可得利润25万元，共45万元，请求判令原告予以赔付。[审判]海事法院认为：原告从事水路运输经营业务，但没有取得水路运输 原告在经营中得到非法利润，是合理的。但在合同的签订过程中双方均有过错，以原告和海虹公司签订合同约定租金计算，比原被告约定的租金数额低，合同 ...
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，造成被告向货主赔偿违约金20万元，并丧失可得利润25万元，共45万元，请求判令原告予以赔付。[审判]海事法院认为：原告从事水路运输经营业务，但没有取得水路运输 原告在经营中得到非法利润，是合理的。但在合同的签订过程中双方均有过错，以原告和海虹公司签订合同约定租金计算，比原被告约定的租金数额低，合同 ...
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工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益，比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况，在不知道法律法规或法律意思淡薄的 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面 ...
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