以完成任务为期限的劳动合同 -案例分析搜索

交通

责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时 ...

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李鹏与石钟山、作家出版社著作权纠纷案

工作，还制造了很多险情，使双方生活出现众多不和谐，最后女主人公在完成任务过程中光荣牺牲的革命故事。2007年1月，作家出版社出版了石钟山《地下，地上》。李鹏向法院提交了委托合同和律师费收费发票，证明其律师费支出为2万元。原审法院认为：根据已查明的事实，李鹏与石钟山虽然都以“假扮夫妻开展敌特工作”作为 ...

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工伤

的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。修订前的《工伤保险条例》第2条规定：在中华人民共和国境内的各类工作任务的理由不合情理，亦无事实依据。商某系为完成工作任务，在驾车送货期间发生交通事故死亡，根据《工伤保险条例》第14条第（5）规定，因工外出 ...

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员工对企业商业秘密所负义务

2006年2月7日，原告KJ公司与被告黄某签订两份《劳动合同》，聘其担任公司的销售职务，合同期限从2005年5月12日至2006年12月31日止。在的其他技术开发任务，或主要是利用企业的物质技术条件所完成的职务技术成果，员工应及时上报给企业的有关管理机构，由其决定是否将该技术成果确定为企业的商业秘密 ...

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劳务派遣协议

，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同期限不少于两年）。 2、乙方负责； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，造成劳动合同 ...

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劳务派遣协议

，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同期限不少于两年）。 2、乙方负责； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，造成劳动合同 ...

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劳务派遣协议

，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同期限不少于两年）。 2、乙方负责； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，造成劳动合同 ...

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对“建设工程司法解释”之解读

做。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的发包人造成工程质量缺陷应当承担过错责任的几种情形。作为发包人的主要职责是及时交付工程款，作为承包人的职责就是保质保量地完成施工任务。但特殊情况下工程质量的 ...

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珠海工资差额高温津贴纠纷案例--韩某

拨付持，直到今天为止，警备区仍未将经费拟付给幼儿园。二、申请人长期拒绝完成工作任务，上班时间消极怠工，无故大吵大闹。甚至辱骂他人，上班经常迟到早退严重违反工作，担任勤杂工。双方签订的最后一份劳动合同系无固定期限劳动合同，合同约定申请人的正常工作时间工资从2013年5月起调整为1380元/月。工资表 ...

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事业单位人事管理条例

条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第二十四条培训经费按照国家有关规定列支。第六章奖励和处分第二十五条事业 ...

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