责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明 的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时 ...
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工作,还制造了很多险情,使双方生活出现众多不和谐,最后女主人公在完成任务过程中光荣牺牲的革命故事。2007年1月,作家出版社出版了石钟山《地下,地上》 。李鹏向法院提交了委托合同和律师费收费发票,证明其律师费支出为2万元。原审法院认为:根据已查明的事实,李鹏与石钟山虽然都以“假扮夫妻开展敌特工作”作为 ...
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的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。修订前的《工伤保险条例》第2条规定:在中华人民共和国境内的各类 工作任务的理由不合情理,亦无事实依据。商某系为完成工作任务,在驾车送货期间发生交通事故死亡,根据《工伤保险条例》第14条第(5)规定,因工外出 ...
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2006年2月7日,原告KJ公司与被告黄某签订两份《劳动合同》,聘其担任公司的销售职务,合同期限从2005年5月12日至2006年12月31日止。在 的其他技术开发任务,或主要是利用企业的物质技术条件所完成的职务技术成果,员工应及时上报给企业的有关管理机构,由其决定是否将该技术成果确定为企业的商业秘密 ...
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,向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工,应与乙方建立劳动关系签订劳动合同(合同期限不少于两年)。 2、乙方负责 ; 4)同时与其他用人单位建立劳动合同,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,造成劳动合同 ...
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,向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工,应与乙方建立劳动关系签订劳动合同(合同期限不少于两年)。 2、乙方负责 ; 4)同时与其他用人单位建立劳动合同,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,造成劳动合同 ...
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,向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工,应与乙方建立劳动关系签订劳动合同(合同期限不少于两年)。 2、乙方负责 ; 4)同时与其他用人单位建立劳动合同,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,造成劳动合同 ...
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做。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同,它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中,劳务分包企业的 发包人造成工程质量缺陷应当承担过错责任的几种情形。作为发包人的主要职责是及时交付工程款,作为承包人的职责就是保质保量地完成施工任务。但特殊情况下工程质量的 ...
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拨付持,直到今天为止,警备区仍未将经费拟付给幼儿园。二、申请人长期拒绝完成工作任务,上班时间消极怠工,无故大吵大闹。甚至辱骂他人,上班经常迟到早退严重违反 工作,担任勤杂工。双方签订的最后一份劳动合同系无固定期限劳动合同,合同约定申请人的正常工作时间工资从2013年5月起调整为1380元/月。工资表 ...
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条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。 第四章聘用合同 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作 单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 第二十四条培训经费按照国家有关规定列支。 第六章奖励和处分 第二十五条事业 ...
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