部门不应为此发放保险待遇;一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除,同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤 属于社会保险的一种,社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点,只要符合条件的,企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的,劳动保障部门可以通过强制征缴要求 ...
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单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 劳动纠纷已经成为生活中越来越常见的法律问题,不少人因为不懂法,不 特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚。 尽管劳动者与用人 ...
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裁定国中景山公司承担责任的基础是由于国中景山公司未向仲裁委提交其与廖明奎解除合同所依据的员工手册。裁决后国中景山公司未向法院起诉,在执行法院已查扣 他的病情所开。特此证明!”。 本院认为:国中景山公司提出不予执行申请的理由能否成立,主要在于以下几方面的分析,第一,仲裁机关是否存在适用法律有错误。根据《 ...
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,应当视为李某与A企业已签订无固定期劳动合同。其次,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法 是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。故李某辞职后仍可要求A企业为其补缴社保。再次,根据我国《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形 ...
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,应当视为李某与A企业已签订无固定期劳动合同。 其次,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法 是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。故李某辞职后仍可要求A企业为其补缴社保。 再次,根据我国《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形 ...
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错误,故应当按照吕金昌享受工伤保险待遇的基数(3528.45元/月)计算解除合同的经济补偿金。因2014年6月18日吕金昌已领取经济补金11046元 和法律依据,本院不予支持。 二、关于吕金昌要求补足经济补偿金差额13653.15元能否支持的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位 ...
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中介行业的基本要求,是最宝贵的无形资产。虚假房源信息,购房者叫苦不迭,中介企业信誉受损。建议房产经纪人坚持推广认证真实房源,坚决抵制虚假房源!作为中介公司应 并向承租人核实真实性。如果承租人要求购买,你应要求承租人出具书面证明,进而解除合同并要求卖方承担违约责任。如果承租人放弃,你要考虑是否能接受,购 ...
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的成功案例。 永久自行车合肥股份有限公司(以下简称自行车公司)与江西省萍乡市供销社采购供应站都是国有老企业,双方有多年的业务往来关系,上世纪九十年代中期两 代表人带着萍乡市安源区法院的法官,来到合肥向自行车公司送达了金龙公司要求解除合同,合肥自行车公司退回已收10万元货款,承担赔偿给其造成10万元损失 ...
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提供物业服务,对其损失不应承担责任。 【争议】 本案争议焦点在于,物业服务企业能否以业主拖欠物业费为由拒绝履行管理消防设施设备的义务。 【评析】 对此, 依法诉请拖欠物业费的业主支付物业费或诉请业主委员会解除物业服务合同,但在物业服务合同解除之前,物业服务企业对事关全体业主生命财产安全的消防设施设备仍 ...
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其提供物业服务,对其损失不应承担责任。【争议】本案争议焦点在于,物业服务企业能否以业主拖欠物业费为由拒绝履行管理消防设施设备的义务。【评析】对此, 可依法诉请拖欠物业费的业主支付物业费或诉请业主委员会解除物业服务合同,但在物业服务合同解除之前,物业服务企业对事关全体业主生命财产安全的消防设施设备仍负有 ...
//www.110.com/ziliao/article-504182.html -
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