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,原告要求被告承担侵权赔偿责任没有法律依据。 「一审法院判词」 审理本案的广州海事法院程生祥法官认为:吴鉴垣被告签订劳动合同,双方之间的关系为 提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的,工人只有证明雇主有过错才能要求其承担赔偿责任。后来随着工业事故频繁发生,为了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
,原告要求被告承担侵权赔偿责任没有法律依据。 「一审法院判词」 审理本案的广州海事法院程生祥法官认为:吴鉴垣被告签订劳动合同,双方之间的关系为 提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的,工人只有证明雇主有过错才能要求其承担赔偿责任。后来随着工业事故频繁发生,为了劳动者 ...
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未予受理,宫某诉至市中区法院。 庭审中,印务公司辩称,单位宫某从未签订劳动合同,也未形成事实劳动关系,我单位收购该厂后,该厂仍然独立承担民事责任 某要求我单位支付经济补偿没有事实及法律依据。 法院审理后认为,根据《劳动合同法》第44条第5项规定,用人单位被吊销营业执照的,劳动合同终止。第46条第6 ...
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意见认定以下事实:原告原系烟台翔信置业有限责任公司(以下简称烟台翔信公司)职工,双方签订有书面劳动合同劳动合同期限自2009年11月1日至2010年10 企业缴纳社会保险费减少表和工伤待遇审批表已没有必要。被告以原告原单位烟台翔信公司解除劳动关系时烟台翔信公司欠缴相应的社会保险且未补缴为由认为不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-555104.html -了解详情
不予采纳。事实上公司在招录工人时,也没有尽到严格审查义务。法院遂判决:双方存在事实劳动关系。 二审法院审理后认为,虽然双方没有签订书面劳动合同,但双方已经 合同法》 第7条用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第26条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、 ...
//www.110.com/ziliao/article-522846.html -了解详情
予以确认;对吕XX证据9、10、11,其中9、10为复印件、11没有盖医务科章,但吕XX受伤时住院治疗的实际情况相符合,对以上证据的有效性本院均予以 确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
予以确认;对吕XX证据9、10、11,其中9、10为复印件、11没有盖医务科章,但吕XX受伤时住院治疗的实际情况相符合,对以上证据的有效性本院均予以 确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
水平还不高,特别是建筑业技术装备率较低,仍属于劳动密集性行业;经营管理比较粗放,人员素质,包括操作工人和管理人员素质都有待提高。因此,不论是从工程 中,发包方常常委托专门的材料设备供应公司负责整个工程的材料设备供应工作,并签订《材料设备供应合同》,作为保证《建设工程承包合同》得以顺利执行的重要条件, ...
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年6月12日、7月18日,X公司先后X机械厂签订了定作8台420型和8台560型热熔胶涂布机的合同,并向X机械厂交付了带有“XY”标记的 条件。此条件成就前,权利人的商业秘密并没有消灭。二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的,一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和 ...
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收取管理费。1989年1月1日,杨恒瑞以劳动服务公司代表的身份,以30万元的造价,甘肃铁合金厂签订了承建5000KVA矿热炉全部电器设备的设计、 到安装施工的全过程,都是我们利用业余时间和探亲假期进行的,属于私人承包性质。西北铁合金厂劳动服务公司没有投入人力、物力和财力。因此,指控我们犯贪污罪没有 ...
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