可被告直到2013年6月26日才将地下室交付,且交付时尚有诸多问题没有达到合同的约定要求,特别是防水、防渗、最低层高为3.3米等关健问题迄今没有 一、依法解除原、被告于2013年4月1日签订的房屋租赁合同,由被告双倍返还定金人民币20万元;二、被告赔偿因违约造成原告的各项经济损失182.4132万元; ...
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劳动合同,兰考县XXX厂为逃避责任,未与我签订新的合同,应依法补缴各种保险金,并支付双倍工作期间的工资。劳动仲裁委员会兰老人仲案字(2012)第 代XX之间的劳动关系;二、 原告(被告)兰考县XXX厂于判决生效后十日内赔偿被告(原告)代XX的各项损失计127151.25元;三、 驳回原告(被告)兰考县 ...
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Z公司组织装修施工,故对Z公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。Z公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张,缺乏合同依据,Z公司为酒店经营购置的设备 )项、《担保法》第八十九条、第九十条规定,R公司本应向Z公司双倍返还定金,但Z公司在起诉、上诉中只请求返还10万元,依据《民事诉讼法》 ...
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组织装修施工,故对红丽园公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。红丽园公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张,缺乏合同依据,红丽园公司为酒店经营 、《担保法》第八十九条、第九十条规定,诚信公司本应向红丽园公司双倍返还定金,但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元,依据《民事诉讼法 ...
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年10月,被告通知原告解除双方的劳动关系。原告要求法院判决被告支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等 应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。郭某可以要求原告承担连带赔偿责任。 另一种观点认为, ...
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组织装修施工,故对红丽园公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。红丽园公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张,缺乏合同依据,红丽园公司为酒店经营 、《担保法》第八十九条、第九十条规定,诚信公司本应向红丽园公司双倍返还定金,但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元,依据《民事诉讼法 ...
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组织装修施工,故对红丽园公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。红丽园公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张,缺乏合同依据,红丽园公司为酒店经营 、《担保法》第八十九条、第九十条规定,诚信公司本应向红丽园公司双倍返还定金,但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元,依据《民事诉讼法 ...
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的退还进行明确的约定,并签订有书面协议。协议签订后,我方还依照协议履行了部分义务,但后来由于原告方提出了额外的赔偿要求导致协议没有全部履行完毕。我方愿意继续与 ,主要内容为:张某提出提前解除合同,要求教育咨询公司在该通知送达之日起三个月内搬离该房屋,张某同意双倍返还教育咨询公司支付的租赁保证金共计16 ...
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向张某支付经济补偿金,成功维护了劳动者的合法权益。2.职工加班变值班工会援手获赔偿基本案情1999年1月至2002年4月,唐某等三人入职某物业公司 二倍工资差额,并要求继续履行劳动关系。处理结果:仲裁委裁决王女士与公司存在劳动关系、单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额2万元、公司与王女士继续履行劳动 ...
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杜撰。事实是被申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,但是由于申请人基于自己有正式并且较稳定的事业单位,并且如果被申请人与其签订合同,缴纳社会保险,恐对其 劳动人事仲裁委关于审理劳动人事争议案件指导意见(二)的规定,如果主张未签合同双倍工资,至少应在2011年6月28日前主张。申请人此项请求已过诉讼时效 ...
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