补偿金、未休年休假工资、生育津贴待遇劳动争议纠纷案;王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案;唐某、彭某、 工资、经济补偿金、周末加班工资、失业保险待遇损失劳动争议案;张某与长沙某知名酒店社会保险补缴、经济补偿金、未休年休假工资、周末加班工资劳动争议案等等。...
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吃的时候,我和另外两个朋友得知是河北xx餐饮管理集团有限公司。 因为我们三人都不在秦皇岛上班,所以当晚在一个快捷酒店住下。晚上,工作人员十分钟一个微信一个 的难友们,当你们不知道怎么为自己维权,不知道怎么追回被骗资金时,保存加盟合同、打款凭证、聊天记录等相关证据,可以及时寻求法律帮助,追回损失资金。 ...
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2、南×防城港分公司是借款使用人。南×防城港分公司以其名义承揽防城港市其沿国际酒店有限公司(以下简称其沿公司)建设工程,经防城港市中级人民法院审结执行,已取得 的受益人,也是赵×明家庭经营的最终受益者。2、执行和解协议书及商品房买卖合同,证明赵×明恶意转移财产的事实;赵某既是赵×明恶意转移财产的受益人 ...
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原因和各个法律关系之间互不依存,具有独立性。如前述手机案中,乙因未尽管理职责构成违约,基于保管合同关系向甲承担违约责任,丙则构成侵权,基于侵权赔偿关系向甲承担侵权 (2)约定的债务不履行行为与他人的侵权行为发生竞合而产生的补充责任。如酒店未尽责,导致顾客踩到有水的地板跌倒受伤,即解释第6条;(3)帮工 ...
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投保的车辆粤B419××大货车在东莞市虎门路段从深圳往东莞方向行驶,途经虎门南国酒店门口,发现同方向前方的贵C705××号大货车和赣F712××号大货车停在路口等候交通 ,已尽了一般的注意义务。被告的拒赔理由不成立,被告应依照合同的约定,赔偿原告保险金,遂判决,被告保险公司赔偿原告保险金人民币6万余 ...
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要求解约,商家是否违约较难认定。 个人信息:30次骚扰1元索赔 中介登记、酒店住宿、网络账号等个人信息被不当使用,是困扰消费者的突出问题。闵博就 志君法官建议:商家要规范商品和服务标识、宣传信息等;规范合同,杜绝霸王条款;对于经营场所规范管理,保障顾客人身财产安全;重视、宽容并善意对待消费者和消费纠纷 ...
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售进行限制。一二审法院均支持律师的观点,判决用人单位需要支付违法解除劳动合同赔偿金68400元、绩效奖及年终奖金25567.9元,合计93967.9元。 4、 律师,月工资2550元,获得赔偿数额94350元。 8、作为顾问单位厦门三公馆酒店有限责任公司的代理律师,处理其与陈某丽、周某劳动争议纠纷( ...
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基础合同项下的违约情形,并不必然构成独立保函项下的欺诈索款,即受益人基础合同项下的违约情形并非构成保函欺诈的充分必要条件。3.判断独立反担保函项下是否存在 案例2争点:公司股东可否就公司诉讼生效文书提起第三人撤销之诉某国际酒店有限公司、某房地产开发有限公司等第三人撤销之诉案 吴丁亚律师提示裁判摘要: ...
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五天四晚韩国游,并和黄某一起签订了团队出境游旅游合同,约定每人旅游费用为4450元,吴某等人已经交付给苏州某营业部。吴某等人到达韩国后时值下雨,在返还酒店时下大巴车过程中,吴梅芳不慎摔倒,后被送往当地医院治疗。回国后吴某进入国内医院住院治疗,诊断为:左胫 ...
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出租,张某系出租店隔壁轮胎修理厂店主,事发当晚张某从吴某出租店里开出车辆赴某酒店与吴某吃晚饭,事先与吴某通过电话,告知其开车前往的事实。该车辆交强险 保险公司是否尽到了明确无误的告知义务?无证驾驶属于保险理赔的免责条款,但格式合同中的免责条款必须明确的,显著的告知投保人知晓,否则该免责条款无效。 3、 ...
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