是母亲及儿子。2005年3月6日江苏省海安县人民法院调解审结了此案。三个女儿诉称：父母有两处商品房及五间店面房，父亲去世后，房产被母亲和兄弟居住 。当然就目前现状相对而言妇女还是社会的弱者，当妇女的合法继承权遭到侵害时，社会如何保护？笔者认为要健全保障妇女合法权益的机构。妇联是妇女的娘家，应该热情接待 ...
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母亲及儿子。2005年3月6日江苏省海安县人民法院调解审结了此案。 三个女儿诉称：父母有两处商品房及五间店面房，父亲去世后，房产被母亲和兄弟居住 。当然就目前现状相对而言妇女还是社会的弱者，当妇女的合法继承权遭到侵害时，社会如何保护？笔者认为要健全保障妇女合法权益的机构。妇联是妇女的娘家，应该热情接待 ...
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超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤的，如何处理？ 超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的，应当驳回其请求，可在裁判文书 改制、转制中的问题，并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。 五、上海市 ...
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征收机构按照规定结算。 【解读】本条系关于用人单位未依法申报时社会保险费缴纳数额如何确定的规定。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月 ，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动 ...
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人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接手续 拟定与咨询制度。规章制度一般由当事部门或经营公司进行拟定,涉及两个部门以上由当事部门或经营公司协商确定草拟方案，但经企业规定负责人交办或当事单位提出申请 ...
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标准是3470元而非7000元，上诉人委托宁夏第五建筑有限公司代发徐昌宁两个月工资共计6940元，依法应当以此金额作为标准计算被上诉人的各项工伤待遇。一审认定 上述合同真实与否，均不影响徐昌宁与宁夏昶喆建筑工程有限公司成立事实上的劳动关系，宁夏昶喆建筑工程有限公司应当承担徐昌宁因工伤产生的相关工伤保险 ...
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按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系。 九、支持疫情防控公益活动。依法鼓励个人或者组织以各种方式自愿 ．依法保障人民群众合法权益。充分发挥江苏智慧法院建设成果，综合运用江苏法院两个一站式、诉讼服务网、江苏移动微法院、江苏微解纷和12368诉讼服务热线等 ...
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真实性有异议,认为因工伤认定做出之前并没有对原被告是否存在劳动关系进行仲裁；对证据4合法性、真实性有异议,质证意见与证据3—致,且原告应该做伤残的鉴定而不是劳动 ，属必然发生的费用，应予支持。3、张某华本次人身伤害构成一个六级和两个九级伤残，原审判决认定精神损害抚慰金25000元正确。4、资兴某某建筑 ...
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怠于行使管理职责，违反安全保障义务。其次，A受伤与被告B公司上述行为之间有无因果关系。2012年11月1日晚饭期间，涉案电梯曾发生故障。第二日早上5 行为永久性灭失或毁损，物品所有人以侵权为由，可以请求精神损害赔偿。 四、如何确定精神损害赔偿的诉讼主体？ 精神损害赔偿的诉讼主体，按照大陆法系传统的民法 ...
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。12.在婚姻存续期间，未成年子女是否可以要求不尽抚养义务的父母一方支付抚养费？如何确定此类案件子女抚养费的具体数额？【解答】未成年子女要求支付抚养费，基本上都是在 的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可 ...
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