：第一种观点认为，代驾司机王某是受承租人李某的要求完成特定的驾驶工作，是一种雇佣关系，而在此过程中，因代驾司机过错，因由雇主李某承担。第二种观点则认为， 听从于代驾租车公司，属于承揽关系，因此，因李某过错造成的交通事故应该由代驾租车公司承担。【评析】笔者同意第二种观点。如果代驾司机与代驾租车公司无特别 ...
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否认被告康某某公司与其系承发包关系，并称双方系承揽合同关系。关于被告徐丙与###的关系，徐丙在开庭前承认与###系雇佣关系，在第一次开庭时不予 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条…… 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...
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、住宿费815.00元，共76905.57元。被告李××、李某某辩称：与原告间是加工承揽关系，而非雇佣关系，并且加工的材料是由原告亲自选定的，同时，原告在 ，查明事实后，办案法官认为本案有调解的基础，一是原告和被告间有亲戚关系，二是原告自身有过错，自己也应承担一部分责任。法官首先征求当事人意见是否同意 ...
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刘XX，XX律师事务所律师。委托代理人李XX，XX律师事务所律师。上诉人赵XX与被上诉人王XX生命权、健康权、身体权纠纷一案，王XX于2010年1月27日 年11月9日签订的协议，可以认定被上诉人是在上诉人承揽的工地上进行工作，上诉人上诉称其与被上诉人之间不存在雇佣关系，被上诉人与王世德之间才存在雇佣 ...
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丧葬误工费、精神抚慰金共55499元。被告江某在审理过程中辩解自己与邹某不是雇佣关系，而是共同承揽关系，自己不应该承担赔偿责任。 法院在审理中认为死者邹某与被告 死者邹某曾对她说过他这天要去做事，工钱不低于50元，如果死者系被告雇佣的，劳动报酬按常理应该是一个确定的数额，死者所说过干一天不低于50元的 ...
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对承揽人沈房根在承揽活动中的风险不应承担责任。沈房根与沈向东等四人形成了雇佣关系，沈向东作为雇工，在雇佣活动中由于过错造成他人伤害，应根据其在事故中的责任大小 包括过磅、封包、装车、运送大蒜等，每天付给90元。沈房根承诺并实施了该行为，形成了承揽关系。定作人徐天安的定作或指示并无过错，对承揽人沈房根在 ...
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责任 本案经庭审质证，原告与被一被告是雇佣劳务关系，第一被告指派原告到第二被告所在地处理塑料垃圾，第一被告与第二被告是承揽关系。原告在第二被告的 护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算…”武汉市请护工每天60 ...
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人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张某、李某共同承担，胡某应当承担连带赔偿责任。姜 规定。 二、胡某把楼房建设工程交给张某、李某去做，胡某与张某、李某之间即构成了一种加工承揽关系，胡某是定作人，张某、李某是承揽人，而承揽人在 ...
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应坤修补石棉瓦，我既不是受益者，也没得到李应坤任何费用，我与他更不存在承揽关系，因此不应由我承担责任。被告赵振克没有证据向法庭提交。 另 八级。另查明：河南省2009年农村居民人均纯收入4806.95元。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案当中，原告杨占芳通过赵振克 ...
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人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张某、李某共同承担，胡某应当承担连带赔偿责任。姜 规定。 二、胡某把楼房建设工程交给张某、李某去做，胡某与张某、李某之间即构成了一种加工承揽关系，胡某是定作人，张某、李某是承揽人，而承揽人在 ...
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