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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【释义】本条是关于无过失性辞退的规定。 用人单位根据劳动合同履行 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 [解读] 本条是关于无过失性辞退的规定。 用人单位根据劳动合同履行中客观情况 在心理上和时间上为重新就业做准备。 二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 这里所谓“不能胜任工作”，是指不 ...
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工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用 手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果] 经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利；黄某在调解后5日内 ...
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所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成了非全日制用工形式的协议。2011年6月初（2011年4月至5月赵某根本未来我公司处工作 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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。该轧钢厂经过工商部分核准登记取得独立法人资格。钢铁公司与民营科研机构达成一致协议：钢铁公司轧钢厂车间的全部生产设备、库存原材料和职工均转入轧钢厂。2008年6 变更劳动合同，其他职工也的都同意，可见该劳动合同变更方案具有可行性。作为企业，钢铁公司有自己的经营管理自主权，拒绝张某的请求有和理性和合法性 ...
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条规定进行付款。乙方开发软件或引用的检测标准不得低于_________（国家／行业／企业）的标准。其具体规格、检测标准、阶段和进度、付款方式等见附件 ，甲、乙双方将依据附件另行签订维护和支持协议。第二十三条项目培训乙方应及时对甲方的相关人员进行培训，培训目标为受训者能够独立、熟练地完成操作，实现依据 ...
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某学院成人教育育才工作站与李晓洁签订了招生协议，但是却没有按照协议的内容履行义务，李晓洁也没有在进行培训后被用人单位录用，被告以欺诈的手段掩盖 对广告内容进行审查；未经审查，不得发布。 3.《中华人民共和国民法通则》第43条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 4.《中华 ...
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教育培训项目进展顺利，我同意加入。 9月19日，教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市，9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中， 期的，在冷静期内饰比较好要回加盟费的。 提醒： 加盟市场中的很多微小企业发现扩展加盟店铺不如直接拉加盟来得快，所以加盟市场有些混杂，其中不乏有动 ...
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教育培训项目进展顺利，我同意加入。 9月19日，教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市，9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中， 属于冷静期的，在冷静期内饰比较好要回加盟费的。 加盟市场中的很多微小企业发现扩展加盟店铺不如直接拉加盟来得快，所以加盟市场有些混杂，其中不乏有动 ...
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