首先，应当强调的是：《劳动法》规定“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这就是说劳动合同一经签订，便具有了法律效力，双方 。第三，解除劳动合同需要有一定的形式要件和时间要求。《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”就本案看 ...
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具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。也就是说，被告作出批准原告退休的决定，必须有事实根据和法律依据。本案中，被告的决定是否具有事实根据和法律依据， 无奈而申请退休。后经过治疗，很快恢复健康，并多次向A市教育局口头或书面陈述要求继续工作，但被上诉人A市人事局疏于复查。请求二审法院依法撤销一审判决， ...
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证据，即书面约定为其惟一证据，不能在没有书面约定的情况下推定归个人所有。没有书面约定或虽有书面约定但约定不明确的，则根据不同时间的不同所得确定应属 号《关于公司登记管理中的几个具体问题的答复意见》第５条规定：家庭成员出资设立有限公司，必须以各自拥有的财产承担相应的责任。登记时需提交财产分割的书面证明或 ...
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。铃商公司未提供相关材料供铃木贞夫查阅、复制，亦未予书面答复。上述事实，有原告铃木贞夫提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。[案情分析] 关于 查阅公司账本的权利。所以原告在案情简介中提到的上述权利都是合法要求。被告必须满足。在权利人即股东权利遭受侵害时，可以请求司法机构给予法律强制力。一般到法院 ...
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，按照国家有关税收规定，由合伙人分别缴纳所得税。 第七条合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。 第八条 人为自然人的，应当具有完全民事行为能力； (二)有书面合伙协议； (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资； (四)有合伙企业的名称和生产经营场所； (五)法律 ...
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发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上 。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时 ...
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按量、按指定要求履行合同，其损失由供方负担。 第三条购销合同的商品价格，必须遵守国家有关物价管理的规定。有些商品双方亦可协商优惠办法或协商订价。 签订合同， 结算的，需方应负逾期付款的责任。 经供、需双方商定，货款结算除另有书面特殊规定外，采用以下第_____种方式 （1．托收承付＜可另行订货款结算 ...
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按量、按指定要求履行合同，其损失由供方负担。 第三条购销合同的商品价格，必须遵守国家有关物价管理的规定。有些商品双方亦可协商优惠办法或协商订价。 签订合同， 结算的，需方应负逾期付款的责任。 经供、需双方商定，货款结算除另有书面特殊规定外，采用以下第_____种方式 （1．托收承付＜可另行订货款结算 ...
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第九条 在保险合同有效期内，被保险人要求调整保险金额或赔偿限额，应向保险人书面申请办理批改。 赔 偿 处 理 第十条 被保险人索赔时，应当向保险人提供保险单、事故 辆的，无赔款优待分别按辆计算。 其 他 事 项 第二十九条 保险车辆必须有交通管理部门核发的行驶证和号牌，并经检验合格，否则本保险单无效 ...
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首先，应当强调的是：《劳动法》规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。这就是说劳动合同一经签订，便具有了法律效力，双方当事人 。 第三，解除劳动合同需要有一定的形式要件和时间要求。《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。就本案 ...
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