后,A公司申请再审,北京市高级人民法院作出民事裁定书,载明:本院经审查认为,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。本案中,A公司与王某娟签订的《内部职工购房协议 娟是否在A公司或关联企业B公司履职或离职的情况,应属于劳动合同关系,不应在本案中审查王某娟是否已解除劳动合同关系及解除的原因;最后,A公司 ...
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为A公司参与开发建设的商品房, 因此,本案实质上仍然属于平等民事主体之间因房屋买卖合同引发的纠纷范畴。 本案争议焦点为周某娟是否存在A公司所称的违反双方任职约定 某娟是否在A公司或关联企业B公司履职或离职的情况,应属于劳动合同关系,不应在本案中审查周某娟是否已解除劳动合同关系及解除的原因;最后,A公司 ...
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不利影响。本案中被告于2020年6月15日变更经营范围后才具备餐饮管理、企业管理的经营资格,其获得XXX著作权及商标权授权的生效时间为2020年7月1 诉讼主张,本院予以支持。 3、原告以被告未依法披露和虚假披露其他信息而主张解除合同,法院认为原告未提交充分证据证明其主张,且并未进一步说明被告所隐瞒的 ...
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股东部分行使优先购买权而使竞买人取得公司控制权的目的无法实现时,竞买人可以解除合同,并不承担违约责任。三、关于有限责任公司董事、监事的出资转让问题为了制约 中,对质押股票有一般禁止的规定,但对已经出质的有限责任公司的股权能否转让的问题没有明确规定,笔者认为可以参考有关抵押物转让的处理规定。担保法第四十 ...
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拿着法院的生效判决却难以办理房屋过户登记手续。尽管法律上已经赋予了购房人请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失,以及承担不超过已付房款一倍的 、信誉良好,以确保房地产开发秩序的稳定,避免一些资信不良者随意进行房地产开发。企业建立最低信息透露制度,最大限度公开信息,有关房屋的合法性事项、开发商调整、 ...
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一直处于待岗状态,无任何工作交接之情形,2012年3月20日其向机械公司单方面解除劳动合同,无需得到机械公司的同意,机械公司应当及时办理退工手续。2013年2月经法院判决确认双方劳动关系于2012年3月20日解除也可以足以说明机械公司有及时办理退工手续的义务。因此,2012年3月20日 ...
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必须与法定的条款相符合。例如,对严重违反劳动规章制度的员工,用人单位提出单方解除合同的,需要准备的证据就是员工违反了哪条劳动纪律,不仅要有违纪的 仲裁阶段和诉讼阶段对举证的时限要求不同,对于劳动仲裁阶段的举证时限,国务院《企业劳动争议处理条例》中无明确规定,有的省份出台了有关仲裁举证时限的地方性规定, ...
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没有出台相应限购政策的,房屋买受人不得以限购政策的实施为由请求解除合同。(六)关于房屋交付条件中验收合格的理解与适用问题依据《城市房地产管理法》 相同。根据我国现行房地产法律、行政法规的规定,房地产开发项目竣工后,房地产开发企业应当向当地行政主管部门提出竣工验收申请,由房地产开发主管部门对涉及公共安全 ...
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电子邮件并非从服务器上下载,而是储存在电脑硬盘上。公司内部的机构调整不是解除劳动合同的理由。80,000元不是借款纠纷,而是培训费纠纷。请求维持原判。二审认定 培训费用本身并没有过错,只存在主张的事实是否成立、诉求能否得到支持的问题。四、确认劳动合同期限的顺延应遵循自愿、协商一致的原则针对张某提出的S ...
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承包合同,此款应由超市偿还。一审法院经审理后认为:《最高人民法院全国经济审判工作座谈会议纪要》关于承包企业在承包期间发生的债务纠纷如何确定诉讼主体和承担责任的问题中规定:“发生诉讼时,原承包合同已经期满,或被依法解除,原承包人没有按承包合同约定交付承包金或按照 ...
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