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某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时,孙某某的劳动手册并无用工记录,自2003年1月起其个人基本养老保险费均 法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩在法律上将那些没有律师资格但以公民身份以营利为目的从事诉讼代理活动的黑律师黑代理隔离在了 ...
//www.110.com/ziliao/article-646023.html -了解详情
赡养老人。【链接】最高人民法院2015年12月4日公布的婚姻家庭纠纷典型案例《张老太与子女赡养纠纷案》,载最高人民法院网//www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16211.html25、父母以没有能力抚养为由拒绝履行子女抚养义务的,是否应予支持?【解答】父母对 ...
//www.110.com/ziliao/article-618512.html -了解详情
赡养老人。【链接】最高人民法院2015年12月4日公布的婚姻家庭纠纷典型案例《张老太与子女赡养纠纷案》,载最高人民法院网//www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16211.html。25.父母以没有能力抚养为由拒绝履行子女抚养义务的,是否应予支持?【解答】父母 ...
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:徐某是大学生毕业分配至工程局,有派遣证,应属干部身份,他与工程局之间的纠纷是人事纠纷,而不是劳动纠纷,不属于劳动法调整范围,不应按照劳动争议 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-551030.html -了解详情
:徐某是大学生毕业分配至工程局,有派遣证,应属干部身份,他与工程局之间的纠纷是人事纠纷,而不是劳动纠纷,不属于劳动法调整范围,不应按照劳动争议 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-546592.html -了解详情
:徐某是大学生毕业分配至工程局,有派遣证,应属干部身份,他与工程局之间的纠纷是人事纠纷,而不是劳动纠纷,不属于劳动法调整范围,不应按照劳动争议 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
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,本案亦不属于该司法解释所规定的情形。 故本案不属于劳动争议案件。 三、本案属一般的财产损害赔偿纠纷 1、用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。《 非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据,使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第 ...
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对王某的抗辩不予支持;另一种观点认为,王某与电讯公司之间存在劳动合同关系,本案属于劳动纠纷,王某应承担劳动法中的责任。 点评 我赞成上述第二种观点,王某应当 是劳动法意义上的责任,而不会转化为民事法律责任。因为王某与公司就这辆车的使用没有任何民事意义上的约定,双方因车辆使用而形成的关系中也没有包含任何 ...
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年8月20日单方面解除与上诉人签订的无固定期限劳动合同且没有支付经济补偿而产生的劳动争议纠纷,并不涉及国有企业改制。 2、本案中,被上诉人和第 到2013年4月30日,是合情合理的,并不包括被上诉人解除上诉人无固定期限劳动合同应当支付经济补偿金及被上诉人应当支付上诉人待派工资低于合肥市最低工资标准的 ...
//www.110.com/ziliao/article-498662.html -了解详情
应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求 ,解约补偿,劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷劳动仲裁不予受理,由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职人员 ...
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