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鉴定书不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 第十四条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。 第十五条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务: (一)保守有关单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-766208.html -了解详情
在工地干活,被告刘某是其中之一。 被告刘某以确认劳动关系为由向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,该委员会于2013年12月10日作出双方存在劳动关系的 劳动关系的诉讼请求,本院不予支持。综上所述,依据《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发(2005)9号)第二条、《关于确立劳动 ...
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对公司的出资而享有参与公司经营管理的“共益权”之一,股东知情权是指股东作为公司出资人享有的对公司章程、决议、组织机构、主要人事安排、经营范围、经营计划和 中介机构执业人员辅助进行。”本条规定解决了股东本身可能不具备查阅的专业知识和技能的问题,股东可以委托他人行使知情权,但需要注意三方面的问题,一是股东 ...
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原告诉称原告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付 的谈话,于春海称因为被告这几年亏损,所以要调整工资水平,并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员,并称业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
原告诉称原告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付 的谈话,于春海称因为被告这几年亏损,所以要调整工资水平,并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员,并称业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目 ...
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原告诉称原告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付 的谈话,于春海称因为被告这几年亏损,所以要调整工资水平,并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员,并称业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目 ...
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原告诉称原告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付 的谈话,于春海称因为被告这几年亏损,所以要调整工资水平,并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员,并称业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目 ...
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原告诉称原告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付 的谈话,于春海称因为被告这几年亏损,所以要调整工资水平,并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员,并称业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目 ...
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20XX年X月X日公开开庭进行了审理,书记员邓XX担任庭审记录。原告魏XX的委托代理人唐X、被告王XX均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告魏XX诉称: 能力人,走路必须尽到安全注意义务,存在一定的过错,应承担部分责任,王对狗管理不善也应当承担责任,对于原告来说举证的内容包括:有损害的发生、原告损害是 ...
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判决书之时不仅被告人认为判决过重,家属也认为认定事实不清,故通过多方比较最终委托了南京知名刑事辩护律师庄荣华代理二审的辩护工作。 案件结果: 1、撤销原审的 旅游公司工作,自2003年起分别担任总经理及副总经理的职务,具体负责公司经营管理。尽管某集团于2009年2月、2010年5月两次发文,同意A担任 ...
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