月25日,肖某在工作时意外受伤,装修公司承担了肖某的住院治疗费用,并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定 ,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。劳动者享有一系列的劳动权利,工伤保险待遇即是其中之一。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者因工伤残或者患职业病 ...
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月25日,肖某在工作时意外受伤,装修公司承担了肖某的住院治疗费用,并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定 ,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。劳动者享有一系列的劳动权利,工伤保险待遇即是其中之一。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者因工伤残或者患职业病 ...
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合同,该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某在下班路上发生车祸,全身多处受伤,被送往医院住院治疗共花去医疗费57050.75元。后李某经 使用假身份证是违法行为,性质严重到甚至可以构成犯罪,但在使用了假身份证后,工伤保险也应当赔付。因此,李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保,在劳动合同 ...
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摔下,造成颅脑损伤,住院治疗两个多月出院,并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后,陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇,并要求华 。根据上述规定,超龄人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者,并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理;中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的,但他们与 ...
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身份证(年龄36岁)与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同,该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时,李某在下班路上发生车祸,全身多处受伤,当日被送往医院住院治疗至2009年12月20日,共花去医疗费57050.75元 ...
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变压器台的时遭受电击受伤。周某受伤后,公司派人将周某送往医院住院治疗,支付了医疗费并安排专人护理。因后期公司停止支付医疗费用,就赔偿事宜协商 ;根据该立法精神,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;不予认定工伤,人民法院就不应予以支持。2、2018年2月1日起施行的辽宁省人民政府 ...
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右手拇指绞烂和右手食指肌肉绞脱。当天被告狗蛋到医院住院治疗,直至出院,所有医疗费均是原告狗剩负担。 工伤认定 被告向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定 能被法院采纳,即使认定被告存在严重违章操作,仍无法改变被告之伤系工伤,应享受工伤待遇的事实。因此,法院认定原告的请求无事实和法律依据,据此驳回原告的 ...
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看图纸时被高空坠落的一护栏底部配件砸伤头部,随后被同事送往邹平县中医院住院治疗,诊断结果为:开放性粉碎性凹陷性颅骨骨折、蛛网膜下腔出血、脑挫裂伤、 性湿肺等。江某受伤后,四川攀枝花市****机电设备安装有限公司一直没有为其申请工伤认定。2015年1月,江某及其家人自己到山东省邹平县人力资源和社会保障局 ...
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仲裁时效。在庭上,于某向仲裁委提供了证明员工身份的工资表以及中止诉讼时效的住院治疗的病例资料,仲裁委最终支持了于某的请求。 【争议焦点】 双倍工资的劳动 总共9个月的双倍工资差额。但是由于于某在2014年6月25日因工伤住院治疗而导致了仲裁时效的中止。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条因不可抗力或者 ...
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拇指绞烂和右手食指肌肉绞脱。当天被告罗某到医院住院治疗,直至出院,所有医疗费均是原告林某负担。2010年8月11日,被告向XX市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,XX市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出工伤认定书,认定被告罗某属工伤,应享受 ...
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