1日，合同到期后，双方继续签订合同，约定工作期限为2014年8月1日至2017年7月31日。为减少支出，公司一直没有给谭田缴纳失业保险费。2014年9月 谭田在湘潭县某公司的工作年限为4年3个月零18天，其工作期间月平均工资为4340.29元，根据《劳动合同法》规定，湘潭县某公司应按经济补偿标准的二倍 ...
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这一约定几乎是剥夺了被告的生存的权利。其次，当时在签订合同之时，合同条款是原告提供的。原告没有提示或者解释该条款对被告的不利情况，依法应予撤销。双方 责任。原告提供的被告违约的证据，该证据能证明原告的违约行为，原告要求被告承担赔偿责任的诉讼请求应予支持。被告反诉提交的证据不能证明原告的违约行为，其诉讼 ...
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发生事故后产生的赔偿责任较大，包工头已经逐渐消失，其身份转为工程的联系人，由其负责联系工程，洽谈工程的价格等事宜，并由其与房主签订合同。之后，联系人再 的法律特征，各施工人员之间没有形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工 ...
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发生事故后产生的赔偿责任较大，包工头已经逐渐消失，其身份转为工程的联系人，由其负责联系工程，洽谈工程的价格等事宜，并由其与房主签订合同。之后，联系人再 的法律特征，各施工人员之间没有形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然李某负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工， ...
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发生事故后产生的赔偿责任较大，包工头已经逐渐消失，其身份转为工程的联系人，由其负责联系工程，洽谈工程的价格等事宜，并由其与房主签订合同。之后，联系人再 的法律特征，各施工人员之间没有形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工 ...
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发生事故后产生的赔偿责任较大，包工头已经逐渐消失，其身份转为工程的联系人，由其负责联系工程，洽谈工程的价格等事宜，并由其与房主签订合同。之后，联系人再 的法律特征，各施工人员之间没有形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工 ...
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10月到沈阳市一家物业公司工作，双方签订了3年的劳动合同，三个月试用期很快过去了，当第四个月的工资递到于某手上时，同前 下，他很快到沈阳市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司赔偿违法的试用期工资和解除劳动合同经济补偿金。沈阳劳动仲裁委支持了高某的要求。//www.024laodongfa. ...
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签订旅游合同的主体条件。2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，在本案中就是要按照《中华人民 受法律保护，旅游者享有下列权利（五）人身、财产受到损害的，依法获得赔偿。上述法条没有明确规定赔偿项目，因此只能根据《合同法》第一百二十四条规定办理。该 ...
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月1日进入上海某广告公司工作，双方签订了期限为2011年8月1日至2012年7月底的劳动合同，合同中约定秦某每月工资为4 .5万元，另每月房屋津贴 人员与用人单位之间发生的劳动纠纷案例，本案主要涉及到没有就业证的劳动纠纷该如何处理、违法终止劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题，现就本案的关键问题即没有 ...
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呢，需要准备哪些材料呢。 北京劳动争议咨询中心解答：没签劳动合同,可以从第二个月开始赔偿双倍工资。没有保险,可以随时离职,不需要向公司提前申请。准备可以证明你在此 条等等。向当地劳动监查大队投诉。 1、单位与你没签订劳动合同的，从第二个月开始要支付你双倍工资； 2、你可以要求单位为你补交社保； 3、你 ...
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