待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊, 地区上年度职工月平均工资×（停薪留薪期-住院天数）×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理 ...
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待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊 ：20元/天/人 八、 一次性伤残补助金 标准为11个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元，一级伤残的一次性伤残补助金为33000元。 如果本人 ...
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待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经 ：20元/天/人 八、 一次性伤残补助金 标准为7个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元，一级伤残的一次性伤残补助金为21000元。郑州劳动 ...
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待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊, %。郑州市2015年度的职工月平均工资是4107元。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算， ...
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在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 建筑施工企业未在规定时限内 统筹地区上年度社会平均工资作为本人工资进行核算。 十九、务工人员与用人单位工伤保险待遇发生争议的，按照国家处理劳动争议的有关规定执行。 二十、各级人力资源 ...
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后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为致残程度七级，现已进入理赔阶段。根据上海市最新出台的关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知规定，曾经从事接触职业病 关系（包括退休）后，未再从事接触职业病危害作业且被诊断、鉴定为职业病的，其经工伤认定和劳动能力鉴定后的相关待遇按下列规定确定：（一）符合 ...
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列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。 条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。 条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市 、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市 、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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