《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险;(3) 产权是我们服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过我们的工作,使公司在产品 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险;(3) 产权是我们服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过我们的工作,使公司在产品 ...
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,首例涉及食品包装的消费维权案。 餐盒经检测含超标有害物质 这场诉讼源自一次员工午餐。据原告北京凯发环保技术咨询中心称,今年3月3日,员工邢 ,哪怕多花些钱。 说法 市面上餐盒基本不达标 全国生物基材料及降解制品标准化技术委员会主任委员夏青昨晚向记者表示,现在市场上销售的那些所谓降解、环保餐盒,实际上 ...
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、12.2.4条的相关规定;五、该车侧面防护装置横杆宽度小于100mm,不符合GB7258-2017中第12.9条的规定及GB11567-2017中相关技术规定,不合格,该车后下部防护装置功能有效,符合GB7258-2017中第12.9条的规定及GB11567-2017中相关技术规定,合格;六、肇事 ...
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民 事 判 决 书 (2017)鄂0191民初3069号 原告:**电子(武汉)有限公司,住所地武汉经济技术开发区**大道9号。 法定代表人:**,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:**,该公司员工。 委托诉讼代理人:**,湖北**律师事务所律师。 被告:**,男,汉族,1986年7月1日 ...
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如若侵权联系即删一、“年终奖”名义下的“工资”案例1:小林是某网络公司技术人员,双方签订有两年期劳动合同。依据入职OFFER、劳动合同、薪资确认单 年终奖约定的情况下,文化公司曾向小钱支付的2013年“年终奖”、物业公司向员工发放的金额不等的购物卡,即属于用人单位基于企业经营自主权,为激励、奖励员工而 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险;(3) 产权是我们服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过我们的工作,使公司在产品 ...
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、什么时候给产品拍照、什么时候鼓掌叫好、什么时候摇头叹息,在培训会上员工依照话术进行排练。如何套取老人退休前的职务、是否有退休金,甚至存款 负责人对此表示否认,称从未与“石药集团”合作。 事实上,产品所属的“威海一家生物技术股份有限公司”并不是石药集团下属公司。其保健功能为增强免疫力,与防癌没有直接 ...
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:公司没有足额发放工资 ,可以依法主张,要求补足。这是没有争议的。 用人单位给员工交纳社会保险,是法律规定的强制性义务。既然此公司与华某签订有劳动合同,存在 在单位的安排下,确实超过了相应的工作时间,就应给予加班费用。但作为技术高管,华某本身负有“攻关”责任,自己在双休“加班”也应当属于正常。否则,你 ...
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通业公司所接触和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密,所以谈不上他们作为离职员工泄露原来单位商业秘密的问题,至于他们在熙和公司可能使用了由王志成带出 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此,我国法律关于商业秘密的构成要件包括不为公众所知悉、 ...
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