王某伙同张某和李某（李、张均另案处理）利用负责税务征收和管理等职务之便，经预谋后，以单位需要费用的名义向辖区内某公司负责人黄某索要16万元（ 王某的行为构成受贿罪，不属共同犯罪，应按其实得4万元处一年以上七年以下有期徒刑。 [评析] 笔者同意第四种意见，针对前面两种不同意见，分析如下： 第一种意见私分 ...
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范围的实践意义 区分《劳动合同法》适用范围的实践意义在于我国劳动争议与一般的民事争议处理程序机制是不一样的，所有劳动合同争议都必须经过劳动仲裁部门仲裁，当事人 的劳动合同关系 实践中，区分民法上的雇佣关系和劳动法上的劳动合同关系可以从以下几个方面把握： 第一，从用人单位的主体身份来辨识。即雇主是否属于 ...
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上海居民的居住权问题。所以，动迁人在处理公房动迁安置补偿时，必然以居住权的解决为基本点，法院处理动迁纠纷时也以解决居住权问题为出发点，对无房可居的居民 收回，调配了本市赤峰路XXXX号XX室房屋（以下简称赤峰路房屋）。因原告一家原来居住的甲室无法收回，故原告父母单位在调配赤峰路房屋时未将原告作为赤峰路 ...
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仲裁委员会提出书面申请。对于该条款所涉及到60日申请仲裁期限的法律性质，在审判实践中，主要有以下三种看法： 第一种看法认为为诉讼时效。最高院《关于审理 认为，申请仲裁期间从本质上讲是一种时效。由于劳动法是一部独立的法律，劳动争议的处理也不同于一般民事纠纷，法院审理劳动争议案件时应当优先适用劳动法。由于 ...
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年7月份左右，A公司发现董某竟然是与A公司有竞争关系的上海某精密机械有限公司（以下简称B公司）的股东，遂前往工商部门查阅相关资料，查明董某与A公司前 经营风险。在未明确劳动者是否已经侵犯公司权益的前提下，用人单位可以在经营管理权限内作出相应处理，但不可侵犯涉及到劳动者的重大权益。如降岗降薪、解除劳动合 ...
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他人损害的，应当承担民事责任。很显然，该条文明确规定由从事高速运输工具的运输单位承担民事责任；《道路交通安全法实施条例》第91条规定，公安机关交通管理部门应当 在我国属无名合同，只能参照《合同法》分则或者其他法律最相类似的规定来处理。就旅游合同的性质而言，向来有争议，有委托合同说、居间合同说、承揽合同 ...
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处理的行政法规。根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 规定仍然是过于笼统，对于历史沿革遗留的问题的处理也交代不明，这方面的配套规定才能落实。应当说根据36号文的规定，事业单位职工发生伤亡，是可以向当地 ...
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１０万元以上不满３０万元； （２）个人违法所得３万元以上不满１０万元，或者单位违法所得１０万元以上不满３０万元； （３）个人非法经营报纸５００份以上不满 的数额标准以人民币计算（除特别规定外）。“以上”、“以下”的规定包括本数。“不满”的规定不包括本数。 ８８．本意见中“货币”是指可在国内市场流通或者 ...
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。现实生活中若出现此行为且相关情节较为严重的，用人单位能否对骚扰者予以批评教育、降职减薪、直至开除或解雇的处理呢？近日，成都中院审判委员会经研究将金堂县 小贴士性骚扰四大特征法院表示，性骚扰具体可从以下几个方面认定：一是违背他人的意愿。曾经愿意进行与两性内容相关的交流或者接触，但后来表示不愿意延续的， ...
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，向工伤保险机构请求工伤保险赔偿，对工伤保险赔偿有争议的，属于劳动争议纠纷，按照劳动争议案件的处理程序，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定 。具体有以下几层涵义：⑴劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身 ...
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