山投资有限公司、温州建峰矿山工程有限公司连带给付原告邓彬平一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济补偿金 彬平的工伤保险待遇，建峰公司关于建峰公司不应与宏山公司承担连带赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...
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的定性起着决定性作用。对于故意犯罪，将其排除在工伤保险制度之外，不予认定工伤、支付工伤保险待遇。对于职工究竟是故意犯罪还是过失犯罪，应当依据 保险费。 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账， ...
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理由，属时效中止，XX劳动局应予受理，遂诉请撤销XX劳动局的不予受理决定，责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审XX劳动局辩称：根据栾XX递交的申请材料，栾 局于2007年1月9日作出的XX劳认（2007）字第0014号《不予受理通知书》的具体行政行为。 三、责令被上诉人上海市XX区劳动和社会保障局 ...
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劳局只需要对材料进行形式上的审查，因此一审归纳的焦点和人劳局不予受理的原因显然偏离了形式审查的范围，进入了实体审查的阶段，是不正确 判决第一项即“维持舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知”;三、撤销舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平(舞 ...
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十二条第二款明确规定，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本 临沂市罗庄区劳动和社会保障局于2006年4月27日作出的《工伤认定不予受理通知书》。 [分歧] 围绕本案的审理重点，有几种不同意见： 第一种 ...
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的情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。被告辩称：原告 下，以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的，人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。2、因受伤职工未经工伤认定而申请劳动仲裁，劳动仲裁部门以其申诉材料不 ...
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及劳动仲裁的情况下，原审直接判决上诉人防雷工程公司承担被上诉人廖运平的工伤保险待遇违反法律的规定。人民法院不应直接将本案作为民事案件受理，已经受理 计算相关费用。由于上诉人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门不予受理工伤认定申请，也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定及没有确认停工留 ...
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尚有140天。朝阳区仲裁委裁决日期为2012年11月14日。依照《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第9条的规定，如果是确认劳动关系的仲裁、诉讼时间 时间是2013年7月10日，显然已经超出法定时限。综上所述，我局作出的工伤认定不予受理决定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。3、 ...
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不予受理。现XXX县劳动局更名为XXXXXX县人力资源和社会保障局。王XXX不服不予受理通知，向原审法院起诉，称其于2009年12月23日收到二审民事 2、撤销原XXXXXX县劳动和社会保障局于2010年1月20日作出的工伤认定申请不予受理通知；3、XXXXXX县人力资源和社会保障局对王XXX是否构成 ...
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该时效存在中止、中断等情形，故该局作出定工认不受（2010）1号《不予受理工伤认定申请通知书》这一具体行政行为，应予维持。对于彭炳礼所主张的因 作出一系列行政行为，导致时限计算比较复杂。岱山县劳动保障行政部门于2008年作出的《不予受理通知书》早已发生法律效力，法院和彭炳礼也都认可，但其又于2010年 ...
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