）报市劳动保障行政部门；驻章丘市、长清区、平阴县、商河县、济阳县的用人单位发生工伤事故后，工伤认定申请统筹地区劳动保障行政部门。第十一条 用人单位、工伤职工或者 、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，承担以下任务：（一）、工伤职工劳动能力鉴定；（二）、停工留薪期限的确认；（三）、疾病与工伤因果 ...
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年3月进入被告单位从事会计工作，双方于2001年签订一份劳动合同，合同期限从2001年6月15日至2002年6月15日，原告每月工资为1800元 终字第34号民事判决书认定的事实，伦彩群的一次性残疾补偿金为 13356元，一次性工伤辞退费为27825元。佛山市中级人民法院依据伦彩群的申请，依法判决被告 ...
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认定申请后，于2005年6月6日向第三人送达了工伤认定举证通知书，并告知应在15日内举证,第三人未在期限内举证。行政程序中，被告通过调查取证认为：第一，王 申请表一份，拟证明被告系因原告申请而作出具体行政行为，其程序正当。（二）被告调查的材料及证据：1、对祝江河、钟勇工伤认定的调查笔录两份，拟证明双方 ...
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事故的全部责任，朱西平等人不承担此事故的责任。 2011年7月11日，朱西平向被告昆明人社局提起工伤认定申请，被告昆明人社局向第三人第二 朱西平的诉讼请求。 后朱西平部分该一审判决，在法定上诉期限内向昆明市中级人民法院提起上诉。 二审各方当事人的理由 上诉人朱西平代理人易德祥认为：一审适用法律错误，杨 ...
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发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生 一式三份，可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; 3.职工受伤害或者被诊断患 ...
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？ 不改变借出单位与劳动者之间的劳动关系，但劳动 合同中的相关条款经双方协商可以变更。 19.劳动者因患新冠肺炎认定为工伤，应如何处理？ 劳动者因患 无法参加诉讼、仲裁，可以向人民法院或者仲裁机构申请延期审理，人民法院、仲裁机 构受疫情影响难以按法定期限审理案件的，可相应顺延审理期 限.当事人受疫情防 ...
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从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险事关劳动者的很多切身利益，如工伤认定后的社会保险待遇、劳动合同解除后是否能够得到经济补偿金 ，违反诚实信用原则，不应予以支持。 司法例链接 一、不支付经济赔偿的判例（部分）： 1、王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动 ...
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心肌炎。2017年10月24日，第三人xx建筑公司向被告xx区人社局提交了张某平的工伤认定申请。2018年8月1日，xx区人社局作出《认定工伤决定书》， xx市xx区工伤保险管理服务中心于本判决生效之日起在法定期限内对张某平的工伤保险待遇重新作出处理。 四．讨论 （一）原告诉求：xx区人社局在查明事实 ...
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工伤医疗补助金等，原告于2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年3月17日作出裁决：1、自裁决书生效之日起 规定，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。因工伤发生的一次性伤残补助金按照国家规定从工伤保险基金中支付。终止或解除劳动合同时 ...
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132000元（11个月）。针对原告的起诉，被告答辩称：对工伤认定有异议，虽经法院一审、二审判决，但被告认为上述判决错误，已经申请再审；2、原告擅自离职， 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。原告2012年5月8日入职被告公司，双方未 ...
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